Узнайте, как ИП могут не платить страховые взносы во время декрета. Освобождение от взносов на период ухода за ребенком до 1,5 лет. Правила и исключения для ИП в отношении страховых взносов.
Cодержание
В законодательстве РФ нет термина "декретный отпуск", однако обычно имеются в виду два типа отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
За период отпуска по беременности и родам страховые взносы необходимо платить, поскольку он не указан в п. 7 ст. 430 Налогового кодекса РФ, где перечислены периоды освобождения от взносов. Наличие женщины-ИП в этом отпуске не означает, что она не может заниматься предпринимательской деятельностью, включая работу через представителей, поэтому взносы во время декрета не освобождаются (письмо Минфина от 20.04.2020 № 03-15-05/31763).
Однако ИП не обязаны уплачивать страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование за период ухода за ребенком до его полутора лет (п. 7 ст. 430 НК РФ, ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При этом данное освобождение может получить как мать, так и отец ребенка, если они сами занимаются уходом за малышом. Для подтверждения отсутствия деятельности требуются копии налоговых деклараций, а также свидетельство о рождении ребенка и справка с работы супруга, подтверждающая его отсутствие в отпуске по уходу за ребенком.
Представители Минфина признают важность предложения о внесении отпуска по беременности и родам в перечень периодов, за которые ИП не платят страховые взносы, как указано в Письме от 13.02.2020 № 03-15-05/9961. Однако данный вопрос находится в компетенции Минтруда, и на сегодняшний день изменений в п. 7 ст. 430 НК РФ не внесено. Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы в налоговую, которые предоставляют им бесплатную медицинскую помощь и будущую пенсию.
![Как женщине ИП не платит налоги в декрете – Ваш ПрофБух](https://vash-profbuh.ru/wp-content/uploads/2018/05/Kak-zhenshhine-IP-ne-platit-nalogi-v-dekrete.jpg)
Выплаты по беременности и родам, если вы не застрахованы в СФР
Если вы не являетесь застрахованным лицом в Социальном фонде России (СФР), вы можете получить только два вида "детских" пособий в качестве неработающего:
- Больничный;
- Пособие по беременности и родам, а также повышенное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Для получения этих пособий добровольно зарегистрируйтесь в СФР и выплачивайте туда страховые взносы.
Размер добровольных взносов в СФР
Сумма взносов за год равна МРОТ (минимальному размеру оплаты труда) на начало года, умноженному на 2,9%, умноженному на 12. В 2023 году это будет равно 16 242 рубля × 2,9% × 12 = 5 652,21 рубля. Эта сумма также может умножаться на районный коэффициент, если он установлен в вашем регионе.
Вы можете заплатить взносы до 31 декабря 2023 года, разделив их на части или перечислив всю сумму сразу.
Как зарегистрироваться в СФР
Вас зарегистрируют в СФР в течение 3 рабочих дней. Однако пособия из СФР начнут выплачиваться только со следующего года. Если вы заболеете в текущем году, больничный не будет оплачиваться.
Как платить
КБК (код бюджетной классификации) для оплаты добровольных взносов: 797 1 02 06000 06 1000 160. Реквизиты СФР можно уточнить в самом фонде при регистрации.
![Можно ли в декрете открыть ИП — «Моё дело»](https://www.moedelo.org/storage/uploads/club/article-business-registration/cover/DM0t7lD8yAKNL6ejTC-yofRTKR0-3ufF.jpg)
Больничный для ИП
Пособия для предпринимателей рассчитываются исходя из МРОТ, который на 1 января 2023 года составляет 16 242 рубля. Также размер больничного влияет страховой стаж, т.е. период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в СФР.
Например, чтобы рассчитать размер больничного, необходимо:
- Определить средний дневной заработок, разделив МРОТ на количество дней в месяце болезни: 16 242 / 30 = 541,40 рубля.
- Определить страховой стаж.
- Рассчитать больничный, умножив средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка.
Например, сумма больничного за 7 дней со страховым стажем более 8 лет будет равна: 541,40 × 100% × 7 = 3 789,8 рубля.
См. также
Отпуск по беременности и родам для ИП
Обычно отпуск по беременности и родам для ИП составляет 140 дней - 70 дней до родов и 70 дней после. Данный период может быть увеличен в случае рождения двойни или в связи с осложнениями. Для расчета пособий берется средний заработок, равный МРОТ на день страхового случая.
В 2023 году СФР выплатит примерно 74 тысячи рублей за 140 дней отпуска, однако более точную сумму можно определить, зная точные даты.
![Женщина-ИП собирается в декрет: как ей получить пособие по беременности и родам | Журнал «Главная книга» | № 22 за 2021 г.](https://glavkniga.ru/images/digit/_elver/formulas/2021_22_88_90.jpg)
Обязательные взносы для ИП
ИП без сотрудников обязаны ежегодно выплачивать страховые взносы для накопления пенсии и получения бесплатной медицинской помощи.
Страховые взносы взимаются налоговой. Они начисляются с момента регистрации в качестве ИП до момента исключения из реестра налоговой. Сумма взносов за 2023 год составляет 45 842 рубля, включая 36 723 рубля на пенсионное страхование и 9 119 рублей на медицинское страхование, если доход не превышал 300 000 рублей. Эти правила определены в ст. 430 НК РФ.
Для ИП уплата страховых взносов является обязательной, за исключением двух случаев. Первый случай - когда ИП становится самозанятым и переходит на налог на профессиональный доход. Во время этого периода ИП не платит страховые взносы, если не подписался на них добровольно через приложение "Мой налог". Еще одно исключение - когда ИП работает на АУСН (упрощенную систему налогообложения). В этом случае страховые взносы компенсируются за счет повышенной ставки налога.
Обязанность ИП платить взносы не зависит от наличия клиентов и дохода. Нулевые декларации и пустые банковские счета не являются основанием для освобождения от уплаты взносов. Чтобы прекратить накопление долгов, необходимо закрыть ИП. До закрытия взносы продолжают накапливаться, а на долги налоговая начисляет пени (Определение Конституционного Суда № 164-О).
Однако существуют случаи, когда ИП не обязаны платить взносы из-за отсутствия возможности заработка. Периоды, за которые ИП освобождаются от страховых взносов, включают:
- Службу в армии, на альтернативной гражданской службе и по мобилизации.
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот период не засчитываются 140 дней отпуска по беременности и родам. Освобождение от взносов может получить любой из родителей. Однако другие родственники, например, бабушка, не получат освобождение. Учитывается не более шести лет, проведенных в таком отпуске.
- Периоды нахождения в следственном изоляторе, тюрьме и ссылке, но только если уголовное дело было признано незаконным и человека реабилитировали. Для освобождения от взносов ИП необходимо закрыть предпринимательскую деятельность, что можно сделать через представителя по доверенности.
- Уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
- Проживание с супругом-военным по контракту в местах, где нет возможности работать, но не более пяти лет.
Учитывая вышеупомянутые положения и правила, ИП имеют возможность не платить страховые взносы в декрете, однако необходимо учитывать специфику каждой ситуации и следовать соответствующим законодательным требованиям.
![Какие выплаты положены предпринимателям и самозанятым — Марина Крамаренко на TenChat.ru](https://cdn1.tenchat.ru/static/vbc-gostinder/2022-11-13/e420499e-31e1-471c-937f-68cc4f4c6543.jpg)