Узнайте, какие выплаты и льготы положены беременным женщинам в 2023 году в женской консультации. Размеры пособий, бесплатные медицинские услуги и медикаменты, социальные гарантии на работе и другие права будущих мам.
Cодержание
Какие выплаты положены во время беременности
Во время беременности, женщины имеют право на получение различных выплат и пособий. Размеры пособий для беременных и родивших детей в 2023 году были увеличены в соответствии с повышением минимального размера оплаты труда. В этом материале рассмотрим стандартные выплаты, которые положены родителям за факт беременности и рождения ребенка вне зависимости от его очередности в семье или состояния здоровья.
Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности
Эта выплата назначается женщинам, которые встают на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности. Ранее данную сумму получали все беременные, но с 1 июля 2021 года она начала выплачиваться только нуждающимся семьям. Женщины, забеременевшие в 2023 году, не получат это пособие, вместо него они могут оформить Единое пособие.
Пособие по беременности и родам
Это пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. При многоплодной беременности или родах с осложнениями, срок отпуска увеличивается до 194 и 156 дней соответственно. Размер пособия зависит от заработка женщины за последние два года, но ограничивается предельной страховой базовой. В 2023 году минимальный размер пособия составляет 74 757 рублей, а максимальный - 383 178 рублей при нормальных родах. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты. Пособие не облагается подоходным налогом.
Другие льготы беременным
Кроме финансовых выплат, беременным женщинам полагаются и другие льготы. Например, беременные женщины, военнослужащие по призыву, имеют право на специальное пособие в размере 38 963,47 руб. Во время беременности и после рождения ребенка, женщина или семья могут рассчитывать на единое пособие, при условии что их среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум в регионе проживания.
/imgs/2023/05/18/12/5909725/024dd090f1ca3f7026071201222b7ebe9336a297.jpg)
Бесплатные медицинские услуги и препараты
Приказом Минздрава РФ № 662 определен перечень бесплатных медицинских услуг и препаратов, которые положены беременным женщинам. В список входят такие препараты, как фолиевая кислота, поливитамины, витамин E, калий йодид, железо. Также положены бесплатные медицинские осмотры, УЗИ плода, исследования на наличие бактерий и микроорганизмов, а также неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний. Женщины могут воспользоваться указанными льготами в женской консультации и поликлинике по месту приписки.
Льготы на работе
Работодатель обязан обеспечить беременной женщине безопасные условия труда в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.0.555-96. Беременным женщинам также предоставляются социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ, включая оплачиваемый отпуск по беременности и родам, запрет на увольнение без уважительных причин и другие льготы.
Вычеты и налоговые льготы
Работающая женщина может получить налоговый вычет за роды в платной поликлинике. Максимальный размер суммы для вычета составляет 120 000 рублей в год. Сумма вычета включает врачебные консультации, диагностические исследования, лечение в амбулаторных и стационарных условиях, родовспоможение и санаторно-курортное лечение. Роды, прошедшие с осложнениями, такими как кесарево сечение, не имеют ограничений по сумме вычета.
Льготы по Трудовому кодексу
Согласно Трудовому кодексу РФ, беременным женщинам предоставляются социальные гарантии на всем периоде беременности. В этот перечень входят предоставление регулярных перерывов для отдыха и питания, сокращенный рабочий день, запрет на проведение определенных видов работ, а также предоставление отпуска по беременности и родам с сохранением заработной платы.
См. также
Когда выходить в декретный отпуск
Декретный отпуск - это время, когда женщина может не работать, но сохранить свою должность и заниматься беременностью, а затем ухаживать за ребенком в первый год жизни. Женщина может выйти в декретный отпуск на 30-й неделе беременности, или на 28-й неделе в случае многоплодной беременности, или на 27-й неделе, если она живет в районе, пострадавшем от радиации.
Когда вставать на учет в женскую консультацию
Встать на учет в женской консультации рекомендуется до 12-недельного срока беременности. Это позволяет врачам выявить факторы риска и принять меры для снижения их влияния на организм матери и ребенка. Также встать на учет до 12 недель позволяет получить дополнительные финансовые выплаты. Если беременная не является на приемы в женской консультации на определенные сроки, ей перестают выплачивать ежемесячное пособие.
Вывод
В 2023 году российское законодательство предоставляет ряд льгот для беременных женщин в женской консультации. Это включает различные финансовые выплаты, бесплатные медицинские услуги и препараты, а также социальные гарантии на работе. Важно встать на учет в женской консультации вовремя и ознакомиться со всеми правами и льготами, чтобы полностью воспользоваться ими во время беременности и после рождения ребенка.
