Что положено беременным бесплатно 2023?

Узнайте, какие бесплатные льготы полагаются беременным женщинам в России в 2023 году. Включая декретный отпуск, пособие по беременности и родам, бесплатное медицинское обслуживание и другие.

Декретный отпуск и его продолжительность

Декретный отпуск представляет собой период, в течение которого женщина может не работать, сохраняя свою должность, и посвятить себя беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск по родам и беременности отличается от отпуска по уходу за ребенком и имеет различные правила оформления.

Женщина может выйти в декретный отпуск на 30-й неделе беременности, а в случае ожидания двойни – на 28-й неделе. В районах, пострадавших от радиации, возможно начало отпуска на 27-й неделе.

Вступление на учет в женскую консультацию

Рекомендуется встать на учет по беременности до 12 недель. С такого срока врачи смогут выявить факторы риска и минимизировать их воздействие на здоровье матери и ребенка. Кроме того, раннее вступление на учет позволяет получить дополнительные финансовые выплаты женщине, работающей официально или находящейся на учете в Центре занятости.

Вступить на учет можно в любой период беременности, после первого приема у врача или до 12-й недели, так как на 10–12-й неделе проводится первое УЗИ. Однако, если беременная пропустит прием на 10–14-й, 18–22-й или 30–32-й неделях, ей могут перестать выплачивать ежемесячное пособие.

Выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам предоставляется женщинам в период отпуска.

Размер пособия не зависит от порядка беременности. То есть, если это первая беременность, пособие не будет больше.

Для получения максимальной выплаты, заработок женщины за два года до беременности должен равняться или превышать 105 тыс. рублей до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Сумма пособия увеличивается для женщин, проживающих в районах с применением районных коэффициентов.

Формула расчета размера пособия следующая:

(Доход за последние полные два года ÷ (730 дней — дни больничных и отпусков по беременности с другим ребенком)) × количество дней отпуска по беременности и родам.

Например, Алина беременна двойней и вышла в декретный отпуск 1 января 2023 года. Правила назначения и выплаты пособий изменились с этого года.

Кто имеет право на пособие

Право на ежемесячное пособие беременным женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности с 2023 года гарантировано Федеральным законом от 21.11.2022 № 455-ФЗ. Конкретные правила назначения и выплаты данного пособия регламентированы постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330. Назначение и выплата пособий осуществляется Социальным фондом России (СФР).

Ежемесячное пособие предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам, являющимся гражданами РФ и проживающим на территории страны. Пособие назначается только тем беременным женщинам, у которых срок беременности составляет 6 и более недель, и которые встали на учет в медицинской организации до 12 недель беременности. Женщина, претендующая на пособие, должна также соответствовать критериям нуждаемости.

Женщина признается нуждающейся, если среднедушевой доход ее семьи не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения, установленного в соответствующем регионе на дату обращения за назначением пособия. Под семьей подразумевается сама беременная женщина, ее супруг и несовершеннолетние дети. Также членами семьи считаются дети заявителя в возрасте до 23 лет, обучающиеся в очной форме обучения в образовательной организации.

При расчете дохода семьи не учитываются:

• зарплаты и вознаграждения по договорам гражданско-правового характера;
• пенсии;
• компенсации;
• социальные пособия;
• прочие выплаты денежного характера.

Среднедушевой доход семьи рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, путем деления суммы доходов всех членов семьи за этот период на число членов семьи.

Единое пособие для семей с детьми и беременных женщин

С 1 января 2023 года женщины, ожидающие ребенка, и семьи с детьми до 17 лет, чей доход ниже регионального прожиточного минимума на человека, получают единое пособие. Закон, подписанный Владимиром Путиным, заменил ранее существовавшее пособие "ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности" на "ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка". В случае наличия в семье нескольких детей до 17 лет, пособие будет выплачиваться на каждого ребенка.

Единое пособие предоставляется беременным женщинам, у которых срок беременности составляет шесть или более недель, и они встали на учет в медицинской организации до 12 недель беременности. Одному из родителей (усыновителям, опекунам) также будет выплачиваться пособие за ребенка до 17 лет. Ребенок должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории страны. Пособие назначается начиная с месяца рождения ребенка или с даты обращения, если заявление было подано заранее. Размер пособия будет зависеть от нуждаемости семьи, учитывая доходы семьи, имущественную обеспеченность и трудовой потенциал. В среднем по стране в 2023 году размер пособия составляет 7000, 10 500 или 14 000 рублей.

Универсальное пособие будет выплачиваться семьям, воспитывающим порядка 10 млн детей, и на его финансирование будет выделено 1,7 трлн рублей из федерального и регионального бюджетов.

Назначение универсального пособия будет осуществляться по одному заявлению без предоставления дополнительных справок. Заявление можно подать через портал госуслуг, МФЦ или фонды пенсионного и социального страхования.

В результате введения единого пособия сбор многочисленных справок для оформления пособия был отменен.

Вывод

Беременным женщинам в России полагается ряд бесплатных льгот, включая декретный отпуск, пособие по беременности и родам, бесплатное медицинское обслуживание и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Введение единого пособия с 2023 года обеспечивает дополнительную финансовую поддержку женщинам, ожидающим ребенка, и семьям с детьми до 17 лет, чей доход ниже регионального прожиточного минимума. Все эти меры помогают обеспечить достойные условия для беременных женщин и содействуют рождению и воспитанию здоровых детей.

Что нам скажет Википедия?

В России существует система бесплатных льгот и пособий для беременных женщин. В 2023 году были введены новые правила, определяющие, что положено беременным бесплатно.

Согласно законодательству, беременным женщинам полагается отпуск по беременности и родам, также известный как декретный или материнский отпуск. Длительность этого отпуска составляет 140 календарных дней, из которых 70 дней приходятся на период до родов, а оставшиеся 70 дней — на послеродовый период. В случае осложнений при родах или рождении двух и более детей, отпуск может быть увеличен до 154 дней.

Во время отпуска беременным женщинам полагается пособие по беременности и родам. Размер пособия составляет 100% от среднего заработка за последние два года, но не может быть менее минимального размера пособия, установленного законодательством.

Кроме того, беременным женщинам предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание, включая консультации врачей, ультразвуковое исследование, лабораторные анализы и другие необходимые процедуры и медикаменты. Также женщинам предоставляется право на бесплатное посещение родильного дома или больницы для родов.

Дополнительно, беременным женщинам полагается дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Длительность этого отпуска составляет 3 года до достижения ребенком возраста 1 года. Во время дополнительного отпуска работнице сохраняется рабочее место.

Таким образом, в России беременным женщинам предоставляется целый ряд бесплатных льгот, включая отпуск по беременности и родам, пособие, медицинское обслуживание и дополнительный отпуск.