Узнайте, кому из медиков положены социальные выплаты и какие категории работников имеют право на дополнительные выплаты к основной зарплате. Постановлением Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 года установлены размеры и порядок назначения социальных выплат для медицинских работников в России. Получите дополнительную поддержку в сфере здравоохранения.
Cодержание
В конце 2022 года Правительство Российской Федерации приняло решение о поощрении рублем медиков дефицитных специальностей. Согласно постановлению, с 2023 года врачи, медсестры и младший медицинский персонал, работающие в поликлиниках, амбулаториях, ФАПах, районных больницах и скорой помощи, должны получать дополнительные выплаты к основной зарплате. В феврале 2023 года Министерство здравоохранения разработало проект приказа, в котором уточнило порядок назначения и получения этих выплат. Документ был размещен на официальном портале нормативных правовых актов.
Категории медиков, имеющих право на социальные выплаты
Согласно принятому решению Правительства, дополнительные выплаты положены следующим категориям медиков:
- Врачам, медсестрам, медицинским братьям и санитарам, работающим в первичном звене государственного или муниципального здравоохранения, включая поликлиники, центральные районные или участковые больницы, ФАПы и скорую помощь.
Для назначения социальных выплат, информация о сотрудниках, имеющих право на получение финансовой добавки и ее размере, должна передаваться в Социальный фонд не позднее десятого рабочего дня каждого месяца со стороны медицинских организаций. Сумма доплаты назначается отделением Социального фонда в течение семи рабочих дней, после чего деньги перечисляются на банковский счет получателя. В феврале 2023 года первые социальные выплаты получили 2,5 тысячи человек.
Уточнения и разъяснения
В документе указано, что доплаты следует осуществлять работникам центральных районных, районных и участковых больниц, включая их филиалы и структурные подразделения медицинских организаций. Авторы документа также уточнили несколько категорий медицинских работников, имеющих право на дополнительную поддержку, включая акушеров-гинекологов, кардиологов, онкологов и врачей, ведущих диспансерное наблюдение пациентов в обычных или специализированных поликлиниках и стационарах, таких как онкологические или кардиологические диспансеры. Приказ также содержит разъяснение о расчете выплаты для совместителей.
Размер доплаты должен соответствовать объему работы сотрудника. Например, если в центральной районной больнице один сотрудник работает на полную ставку, а другой на половину, это должно учитываться при начислении дополнительной выплаты.
См. также
Положение руководителей медицинских организаций
Социальные выплаты не предусмотрены для руководителей медицинских организаций и их заместителей. Однако, перечень медицинских работников, которым положены социальные выплаты, был расширен и включает теперь и сотрудников с немедицинским образованием. Согласно постановлению, такие медицинские работники с высшим немедицинским образованием, работающие в клинико-диагностических лабораториях центральных районных, районных и участковых больниц, а также в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориальному принципу прикрепленному населению, также имеют право на социальные выплаты.
Ограничения и рекомендации
Социальные выплаты могут получать только медицинские работники по основному месту работы, внутреннее и внешнее совместительство не учитываются. Также постановлением рекомендуется высшим исполнительным органам субъектов Российской Федерации установить специальные социальные выплаты за счет средств региональных бюджетов для медицинских работников, трудящихся в отделениях выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым.
Введение специальных социальных выплат для медицинских работников является значимым шагом в поддержке здравоохранения, особенно в условиях кадрового дефицита. Однако, по мнению экспертов, первичное звено здравоохранения нуждается в дополнительном финансировании не менее чем на 30 процентов.
Действие постановления Правительства Российской Федерации распространяется на работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования или территориальных программ обязательного медицинского страхования. Также оно применимо к аналогичным медицинским учреждениям на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Специальные социальные выплаты регулируются Постановлением Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 года. На эти цели в бюджете Российской Федерации на 2023 год предусмотрено 152,4 миллиарда рублей. За полгода выплаты получили более 900 тысяч медицинских работников.
Социальные выплаты для медицинских работников стали важным инструментом поощрения и поддержки профессионалов в здравоохранении. Однако, несмотря на это, эксперты считают, что система здравоохранения нуждается в дальнейших реформах и дополнительном финансировании для обеспечения более качественной медицинской помощи населению.
Что нам скажет Википедия?
Российскую пенитенциарную систему часто критикуют за отсутствие реформ и сохранение старых практик, связанных с эпохой ГУЛАГа. Например, в колониях до сих пор широко применяются пытки, условия содержания заключённых не соответствуют современным нормам и даже минимальным санитарным стандартам, а возможность получения образования для осуждённых ограничена. В местах лишения свободы распространены тяжёлые инфекционные заболевания, такие как ВИЧ и туберкулёз, а медикаментозное лечение — недостаточно. Кроме того, в тюрьмах отсутствуют эффективные программы по адаптации к жизни в обществе после освобождения. В результате только 40-50 % освобождённых находят постоянную работу, многие из них теряют свои рабочие места в течение года. Все эти факторы способствуют высокому проценту рецидивов преступлений — в среднем 25-30 % совершают повторное преступление и попадают в заключение.
