Декретный отпуск выплаты

96

В данной статье рассмотрены вопросы пособия по беременности и родам, известного как "декретные выплаты". Вы узнаете, кому и в каком размере полагается это пособие, какие документы необходимо предоставить, а также особенности получения выплат. Также рассмотрены отпуск и пособие по уходу за ребенком, а также процесс получения декретных выплат индивидуальной предпринимательницей. Все необходимые сведения и подробности вы найдете в этой статье на Восток-НАО.

Введение

Пособие по беременности и родам, также известное как "декретные", является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. В данной статье мы рассмотрим, кому и в каком размере полагается декретная выплата, а также особенности ее получения.

Декретный отпуск: как рассчитать, оформить и получить выплаты - Лайфхакер
Источник изображения: lifehacker.ru

Выплата пособия по беременности и родам

Важно отметить, что пособие по беременности и родам могут получать только женщины, в отличие от пособия по уходу за ребенком. Все категории получателей пособия перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

  • Беременные женщины;
  • Женщины, усыновившие ребенка или оформившие его опеку;
  • Женщины, являющиеся опекунами или попечителями ребенка;
  • Женщины, являющиеся укладчицами (нанимательницами) договора о передаче ребенка на воспитание в семью;
  • Женщины, являющиеся лицами, принявшими ребенка на воспитание посредством передачи его в семью на основании договора.

В случае, если женщина имеет право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам одновременно, она может выбрать только одно из этих пособий.

Важно отметить, что пособие по беременности и родам в 2024 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать, то пособие ей не положено. Вместо этого, за каждый день работы будет выплачена заработная плата. Однако, при решении воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Выплаты пособия по беременности и родам осуществляются органами Социального фонда напрямую работнице. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают выплаты пособия от органов соцзащиты по месту жительства (фактического пребывания или проживания).

Декретный отпуск
Источник изображения: www.zarplata-online.ru

Документы для получения пособия по беременности и родам

Для получения пособия по беременности и родам в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление на получение пособия;
  • Копия паспорта гражданина РФ;
  • Копия полиса обязательного медицинского страхования;
  • Справка о регистрации беременности;
  • Справка с места работы о заработной плате за 2 года;
  • Документы об усыновлении или опеке (при необходимости).

Документы можно предоставить в электронной форме или почтой (в последнем случае предоставляются заверенные копии).

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Социальный фонд назначает и выплачивает пособие в течение десяти рабочих дней после предоставления необходимых сведений и документов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Декретный отпуск: как рассчитать, оформить и получить выплаты - Лайфхакер
Источник изображения: lifehacker.ru

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от ряда факторов, таких как:

  • Средний дневной заработок за последние два года;
  • Длительность отпуска по беременности и родам;
  • Наличие осложнений во время беременности или родов.

Виды отпусков и выплат:

Отпуск и пособие по беременности и родам предоставляются только женщинам при наличии больничного листа, который выдает акушер-гинеколог, семейный врач или фельдшер на 30-й неделе беременности. При нормальных родах одного ребенка отпуск длится 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после. Если женщина беременна двойней, тройней и более (многоплодная беременность), справку выдают на 28-й неделе. В этом случае отпуск длится 194 дня: 84 до родов и 110 после. При осложнениях, отпуск увеличивается на 16 дней. При преждевременных родах (с 22-й до 30-й недели) лист нетрудоспособности выдается на 156 дней.

Пособие по беременности и родам выплачивается только за то время, когда беременная не работала. Его могут получить как минимум две категории лиц: официально трудоустроенные женщины и индивидуальные предпринимательницы.

Декретный отпуск: как рассчитать, оформить и получить выплаты -  Администрация г. Выкса
Источник изображения: okrug-wyksa.ru

Отпуск и пособие по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком предоставляет возможность уйти с работы на 3 года. На первого ребенка, рожденного до 31 декабря 2022 года, можно получать ежемесячную выплату из бюджета до достижения 3 лет. На детей, рожденных позже, можно получать единое пособие и выплату до трех лет из материнского капитала.

Отпуск по уходу за ребенком могут получить как мамы, так и папы, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны. Например, если женщина выходит на работу после окончания декретного отпуска и оставляет ребенка дома с папой, который берет отпуск, то отцу также полагается пособие.

Как получить декретные выплаты индивидуальной предпринимательнице

Для получения пособия по беременности и родам, женщина - индивидуальная предпринимательница, должна оформить социальное страхование и заплатить страховые взносы. Страховые взносы индивидуальный предприниматель оплачивает самостоятельно, а регистрация в Социальном фонде России (СФР) является добровольной.

Для оформления декретных выплат необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Оформить социальное страхование;
  2. Заплатить страховые взносы;
  3. Предоставить необходимые документы в Социальный фонд России.
Декретные выплаты 2023: какие бывают, как рассчитать, размер - инфографика
Источник изображения: ura.news

Заключение

Декретный отпуск выплаты является важным социальным механизмом, обеспечивающим женщине возможность освободиться от работы для беременности, родов и ухода за ребенком. Размер и условия получения пособия регулируются законодательством Российской Федерации. Ознакомившись с правилами и требованиями, женщины могут получить необходимую поддержку и компенсации во время декретного отпуска.

Декрет без бед. Какие выплаты и пособия могут получить семьи с детьми? |  Социальное страхование | Общество | Аргументы и Факты
Источник изображения: aif.ru

Что нам скажет Википедия?

Отпуск по беременности и родам, «декретный» или материнский отпуск, — период времени, когда работающая женщина освобождается от работы для подготовки к родам, восстановления работоспособности и ухода за новорождённым ребёнком. Во многих странах за этот период ей полагается пособие в размере полной заработной платы.

В советской России и СССР отпуск по беременности и родам был установлен декретом ВЦИК от 22 декабря 1917 года «О страховании на случай болезни». По этому декрету, работающим женщинам предоставлялось денежное пособие по случаю родов, которое устанавливалось в размере полного заработка участницы больничной кассы. Пособие выдавалось в течение восьми недель до родов и восьми недель после родов, что в сумме составляло 112 дней отпуска. В период отпуска работодателю запрещалось допускать женщин к работе, а рабочий день для кормящей матери был сокращён до 6 часов в день.

Со временем продолжительность отпуска по беременности и родам в СССР неоднократно изменялась. С 1 января 1965 года женщинам-членам колхозов была установлена аналогичная продолжительность отпуска. С 13 октября 1956 года женщинам было предоставлено право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 3 месяцев после отпуска по беременности и родам, включавшийся в общий и непрерывный трудовой стаж.

Исторически отпуск по беременности и родам был прописан на международном уровне только после Второй мировой войны, в Конвенции об охране материнства, принятой Международной организацией труда. В СССР каждая постсоветская республика установила собственные нормы отпусков. С 1 декабря 1989 года дополнительный отпуск без сохранения заработной платы увеличился с 1,5 до 3 лет. С 1 декабря 1990 года отпуск по беременности и родам увеличился со 112 до 126 календарных дней, в случаях осложнённых родов или рождения двух и более детей — 140 дней.

В различных странах отпуск по беременности и родам регулируется законодательством. В большинстве стран Западной Европы отпуск доступен только при выполнении определенных условий, таких как минимальный срок работы на текущего работодателя. В Австралии работающим матерям предоставляется неоплачиваемый декретный отпуск с сохранением рабочего места, а также государственный оплачиваемый отпуск в размере национальной минимальной оплаты труда.

Люди также спрашивают

Сколько денег выплачивают на декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам длится от 140 до 194 дней и необходим для того, чтобы будущая мама могла спокойно подготовиться к родам и восстановиться после них. Оформить его может только женщина, которая официально трудоустроена или учится.

Полный ответ на сайте gemotest.ru


Сколько платят в декрете каждый месяц?

Размер пособия по беременности и родам Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы: Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей с учетом ежегодной индексации Студентки – в размере стипендии

Полный ответ на сайте www.consultant.ru


Как рассчитывается оплата декретного отпуска?

Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декрета в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита. Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть.

Полный ответ на сайте journal.tinkoff.ru


Сколько платят декретные 2023 в месяц?

В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, — 74 757,2 рубля, а максимальный — 383 178,6 рубля. Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена законом.

Полный ответ на сайте duma.gov.ru


Видео

КАК ОФОРМИТЬ ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2022? ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО.ВЫПЛАТЫ

ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Новый расчёт декретных в 2023 году. Как теперь считать декретные? МАКСИМАЛЬНЫЕ декретные для ИП

Декретные выплаты в РК | Расчет единовременного и ежемесячного пособия (выплаты)

ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК ДЛЯ ОТЦА

Как оформить декретный отпуск?

Права декретного сотрудника

Выплаты в декретном отпуске до 3 лет: какие выплаты положены