Введение единого пособия для семей с детьми в России. Единое пособие объединяет различные выплаты и предоставляется на единых правилах Социальным фондом России. Узнайте о правилах получения, процедуре оформления и размере пособия.
Cодержание
Введение
С 1 января 2023 года в России введено единое пособие для семей с детьми, которое предоставляется на единых правилах Социальным фондом России. Это решение было принято в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по выстраиванию целостной системы поддержки семей с детьми. Единое пособие объединяет несколько различных выплат, предназначенных для семей с невысокими доходами на детей в возрасте до 17 лет, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Основные изменения
Использование единого пособия позволяет унифицировать правила выплаты на детей до 3 лет во всех регионах России. Теперь поддержка из бюджета будет доступна родителям вторых, третьих и последующих детей во всех регионах страны. Единое пособие объединяет выплаты для беременных женщин, пособие для незастрахованных по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплату на первого ребенка из бюджета, выплату на третьего ребенка из бюджета (только в 78 регионах), пособие на детей от 3 до 8 лет и пособие на детей от 8 до 17 лет.
Правила получения пособия
Единое пособие предоставляется семьям с доходами ниже одного прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. Размер пособия составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума. В среднем по стране в 2023 году это составит 7 тыс., 10,5 тыс. и 14 тыс. рублей соответственно.
См. также
Процедура оформления
Для семей, где дети родились до 31 декабря 2022 года, предусмотрены сохранные нормы. Родители смогут выбрать, получать пособия по старым правилам или перейти на универсальное пособие. Оформление заявления на получение единого пособия осуществляется в Социальный фонд России.
Расширение контингента семей
Единое пособие расширяет контингент семей, которым доступна поддержка из бюджета, особенно для семей с детьми в возрасте до 3 лет. Благодаря гармонизации правил выплаты на детей в этом возрасте, больше семей сможет получить необходимую помощь.
Размер и оценка выплаты
Размер единого пособия рассчитывается исходя из уровня прожиточного минимума в конкретном регионе, доходов семьи и ее имущества. Претендовать на выплату можно в размере 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума. Доходы семьи учитываются за последние 12 месяцев до подачи заявления. При расчете дохода учитываются различные источники доходов, такие как заработная плата, пенсии, пособия и другие. Имущество семьи также учитывается при оценке выплаты.
См. также
Дополнительное использование материнского капитала
С введением единого пособия также вводится дополнительное направление использования средств материнского капитала. Семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека смогут оформить ежемесячную выплату в размере 1 прожиточного минимума на ребенка, вне зависимости от очередности рождения ребенка. Ранее такое право было доступно только на второго ребенка.
Заключение
Введение единого пособия на детей является важным шагом в обеспечении социальной поддержки семей с детьми в России. Единое пособие объединяет различные выплаты, упрощает процедуру получения помощи и снижает бюрократию. Оно расширяет контингент семей, которым доступна поддержка из бюджета, особенно для семей с детьми до 3 лет. Новые правила пособия позволяют родителям лучше оценить свои материальные возможности и получить социальную помощь, соответствующую их нуждам.
Что нам скажет Википедия?
Суммарные ставки отчислений с 1 января 2010 года остались прежними (26 % от фонда оплаты труда), а с 1 января 2011 года увеличены ставки отчислений в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования.
Плательщиками единого социального налога в соответствии со статьями 235 и 236 Кодекса признавались организации и индивидуальные предприниматели в случае оформления юридического лица, производившие выплаты физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам; также налогоплательщиками являлись индивидуальные предприниматели, адвокаты. Если организация не производила указанных выплат, она не являлась плательщиком ЕСН и не была обязана представлять налоговые декларации по ЕСН.
От уплаты налога освобождались:
- Некоммерческие организации, осуществляющие образовательную или медицинскую деятельность, социальное обслуживание, а также иные деятельности, направленные на охрану здоровья и социальную защиту населения, если эти организации в соответствии с законодательством РФ не распределяют полученные доходы между участниками и не выплачивают им доходы в виде дивидендов, процентов и других выплат;
- Некоммерческие организации, осуществляющие деятельность исключительно по предоставлению социальных услуг населению;
- Государственные и муниципальные учреждения, осуществляющие деятельность образовательной, научной, лечебно-профилактической, культурной или физической реабилитационной, спортивной, социальной, духовно-нравственной или иной деятельности общественного назначения.
Также не облагались налогом любые выплаты, которые фирма не относила к расходам, уменьшавшим налоговую базу по налогу на прибыль (которые не подлежали учёту в расходах или считались спорными, прежде всего доплата до 100% заработка в больничных).
Единым социальным налогом не облагались доходы сотрудников, которые являлись инвалидами I, II и III группы. Чтобы не платить налог с доходов инвалидов, в налоговую инспекцию необходимо было представить список инвалидов с номерами и датами выдачи справок, подтверждавших факт инвалидности.
Для исчисления единого социального налога и взноса на обязательное пенсионное страхование объектом налогообложения для работодателей являлись:
- Фонд оплаты труда;
- Расходы на выплату вознаграждений, если работники производят работы или оказывают услуги физическими лицами на условиях гражданско-правового договора;
- Расходы на выплату вознаграждений, если работники производят работы по гражданско-правовому договору авторского заказа.
Source: Wikipedia
