Универсальное пособие на детей - это ежемесячная денежная выплата, предназначенная для семей с детьми от 0 до 17 лет. Узнайте о размере, условиях получения и преимуществах данной поддержки.
Cодержание
Что такое единое пособие на детей
Универсальное пособие на детей - это ежемесячная денежная выплата. Она предназначена для семей, имеющих небольшой доход, в которых есть дети от 0 до 17 лет. Еще одна категория для получения этой поддержки - женщины со сроком беременности начиная с шестой недели, вставшие на учет в медорганизацию, пока срок не превышал 12 недель.
Этот вид адресной помощи объединил различные ежемесячные выплаты на детей с рождения до 17 лет нуждающимся родителям, а также беременным женщинам. Однако единое пособие не исключает одновременного получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет (для работающих родителей) и выплаты из маткапитала на детей до трех лет, а также пособия по беременности и родам и единовременной выплаты в связи с рождением малыша.
Преимущества единого пособия, кому выгодно
Данная поддержка выгодна беременным - для них сумма может вырасти. Также особо нуждающиеся родители получат помощь в большем размере. При этом, чтобы оформить получение денег, гражданам не нужно будет ходить по различным учреждениям.
Кому положено пособие, условия получения
Подать заявление, конечно, могут все, однако нужно взвесить свои шансы, чтобы зря не тратить время. Необходимо соблюдение нескольких условий.
В частности, на пособие могут претендовать малообеспеченные семьи, имеющие низкие доходы. Но это не единственный критерий. Нужно, чтобы выполнялись сразу все требования.
Если с первыми двумя пунктами в целом все понятно, то в последних двух есть нюансы, на которых мы остановимся подробнее.
См. также
Как рассчитать среднедушевой доход семьи
Для положительного решения по выплате единого пособия должно выполняться условие: доход на каждого человека в семье не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения. А он везде разный - нужно брать в расчет именно свой субъект.
Рассчитать среднедушевой доход поможет формула:
| Количество лиц в семье | Размер ежемесячного дохода семьи |
|---|---|
| 1 | 7,000 рублей |
| 2 | 10,500 рублей |
| 3 | 14,000 рублей |
При переезде семьи в другой регион назначенная выплата прекратится: придется писать новое заявление. Все условия и обстоятельства оценят заново, после чего будет решаться вопрос о поддержке.
Возьмем условную семью из четырех человек, проживающую в Новосибирской области: муж, жена и двое детей - несовершеннолетний сын, на которого оформляется пособие, и 25-летняя дочь. В этом случае в расчет включат троих - родителей и сына.
Допустим, родители за расчетный период заработали 500 тысяч рублей, у ребенка доходов нет.
Вернемся к формуле: 500,000 рублей делим на 12 (месяцев) и получаем цифру 41,666 рублей. Так как среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум, они имеют право на получение единого пособия.
Размер единого пособия
С 1 января 2024 года в связи с индексацией прожиточного минимума будет увеличен и размер единого пособия. В Республике Тыва установлены следующие величины прожиточного минимума:
| Категория | Прожиточный минимум |
|---|---|
| На душу населения | 15,608 рублей |
| Для трудоспособного населения | 17,013 рублей |
| На пенсионеров | 13,423 рублей |
| На детей | 15,155 рублей |
Размер единого пособия для беременных женщин определяется исходя из прожиточного минимума трудоспособного населения и может составлять 50, 75 или 100% от этой величины.
Размер единого пособия на детей определяется исходя из детского прожиточного минимума и может составлять 50, 75 или 100% от этой величины.
В Туве единое пособие получают родители 75 тысяч детей и 3,536 будущих мам.
Суммарные ставки отчислений с 1 января 2010 года остались прежними (26% от фонда оплаты труда), а с 1 января 2011 года увеличены ставки отчислений в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования.
Объектом налогообложения для работодателей являются выплаты физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
От уплаты налога освобождаются:
- Выплаты по основному месту работы, включая премиальные и надбавки к зарплате;
- Ежегодные выплаты (13-я зарплата, премии, вознаграждения и т.д.), за исключением выплат осуществляемых по иным основаниям;
- Суммы выплат, связанные с ликвидацией организации;
- Суммы выплат, предоставляемые налогоплательщиком и членам его семьи с целью получения образования;
- Суммы материальной помощи налогоплательщикам и членам их семей в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
- Вознаграждения лицам, уволенным по собственному желанию, при ликвидации организаций и т.д.
Что нам скажет Википедия?
Суммарные ставки отчислений с 1 января 2010 года остались прежними (26 % от фонда оплаты труда), а с 1 января 2011 года увеличены ставки отчислений в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования.
Плательщиками единого социального налога в соответствии со статьями 235 и 236 Кодекса признавались организации и индивидуальные предприниматели в случае оформления юридического лица, производившие выплаты физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам; также налогоплательщиками являлись индивидуальные предприниматели, адвокаты.
Объектом налогообложения для работодателей являлись выплаты физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
От уплаты налога освобождались:
- Выплаты по основному месту работы, включая премиальные и надбавки к зарплате;
- Ежегодные выплаты (13-я зарплата, премии, вознаграждения и т. д.), за исключением выплат осуществляемых по иным основаниям, не связанным с трудовой деятельностью;
- Суммы выплат, связанные с ликвидацией организации;
- Суммы выплат, предоставляемые налогоплательщиком и членам его семьи с целью получения образования;
- Суммы материальной помощи налогоплательщикам и членам их семей в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
- Вознаграждения лицам, уволенным по собственному желанию, по соглашению сторон, при ликвидации организаций, в частности, с оплатой незадолженности и/или компенсацией материального ущерба, причиненного гражданину;
- Выплаты лицам, установленным законодательством Российской Федерации на особые условия труда, и иным категориям граждан, имеющим право на льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
