С 1 января 2023 года вступают в силу значительные изменения в системе выплат детских пособий в Российской Федерации. Новая система объединяет меры поддержки семей с детьми и беременных женщин, основным критерием является доход семьи, не превышающий прожиточный минимум. Размеры пособий также будут увеличены. Переходный период предусматривает сохранение права на предыдущие меры социальной поддержки до окончания периода, на который они были назначены.
Cодержание
Введение
С 1 января 2023 года вступают в силу значительные изменения в системе выплат детских пособий в Российской Федерации. Вместо нескольких видов социальных пособий на детей и беременных женщин, вводится единое пособие. Главное нововведение заключается в всестороннем анализе материального положения получателей, где помощь будет предоставляться только тем, чьи доходы и имущество не превышают установленные пределы. Кроме того, пособие не положено безработным, если у них нет уважительных причин.
Кто имеет право на пособие?
Как и прежде, на помощь могут рассчитывать женщины, которые встали на учет на сроке беременности до 12 недель, а также родители детей от 0 до 17 лет включительно. Выплаты продлеваются на время очного обучения до 23 лет.
Единое пособие на детей
Новая система пособий объединяет меры поддержки семей с детьми до 17 лет и беременных женщин, встающих на учет в ранние сроки беременности. Основным критерием для получения пособия является среднедушевой доход семьи, который не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в соответствующем регионе. Новая система включает следующие виды пособий:
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Материнский капитал;
- Пособие по уходу за ребенком;
- Выплата из маткапитала до трех лет;
- 450 тыс. рублей на ипотеку многодетным семьям.
См. также
Изменения в размерах пособий
С 1 января 2023 года некоторые пособия получат увеличение в размере:
- Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году составит 23 011 рублей;
- Максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет составлять 383 179 рублей;
- Размер материнского капитала при рождении первого ребенка увеличится до 589,5 тыс. рублей, а при рождении второго ребенка - до 779 тыс. рублей;
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет для трудоустроенных родителей составит 40% от среднего заработка за два года до его назначения, с максимальной суммой в 2023 году 33 281 рубль.
Переходный период
С целью облегчения перехода на новую систему, сохраняется право на обращение за назначением предыдущих мер социальной поддержки до окончания периода, на который они были назначены. Однако, заявления о назначении должны быть поданы не позднее 31 декабря 2022 года.
Реформа пенсионной системы
Кроме изменений в системе пособий, с 1 января 2023 года также вступают в силу изменения в пенсионной системе Российской Федерации. Пенсионный возраст будет повышаться для мужчин и женщин в зависимости от возрастной группы. Реформа направлена на перераспределение средств Пенсионного фонда России для увеличения размера пенсий в среднем на 1000 рублей в месяц и создания системы поддержки граждан старшего возраста на рынке труда.
См. также
Заключение
Новая система пособий с 1 января 2023 года вводит единое пособие на детей, которое учитывает материальное положение семей и обеспечивает поддержку на протяжении всего периода взросления ребенка. Реформа пенсионной системы также вступает в силу с начала 2023 года и предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста. Эти изменения направлены на обеспечение устойчивого развития общества и улучшение социальной защиты граждан.
Что нам скажет Википедия?
С 1 января 2023 года вступают в силу новые изменения в пенсионной системе Российской Федерации, которые были предусмотрены пенсионной реформой 2019-2028 годов. Эти изменения касаются повышения пенсионного возраста, которое составляет от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 лет для мужчин.
Реформа влияет на большинство граждан РФ, но предусмотрены некоторые льготы для работников определенных специальностей, жителей Крайнего Севера, женщин с тремя и более детьми и мужчин (женщин) со стажем свыше 42 (37) лет. Эти изменения также не затрагивают представителей коренных малочисленных народов Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Реформа имеет целью перенаправить высвобождающиеся средства Пенсионного фонда России на увеличение пенсий в среднем на 1000 рублей в месяц. Правовой базой для проведения реформы является закон о совершенствовании пенсионного законодательства, который был принят Государственной Думой 27 сентября 2018 года.
Повышение пенсионного возраста вызвано демографическим кризисом и увеличением ожидаемой продолжительности жизни в России. Эта реформа соответствует общемировой тенденции повышения пенсионного возраста во многих странах. Однако, большинство граждан относятся к начатым изменениям негативно и опасаются возможных проблем, связанных с ними. Несмотря на это, идеологи реформы убеждены в ее необходимости для долгосрочного развития страны.
Введение новых изменений также предусматривает меры поддержки, которые направлены на защиту интересов граждан старшего возраста на рынке труда, создание системы переобучения и медицинской поддержки, а также повышение пособий по безработице для лиц предпенсионного возраста. Переходный период будет действовать до конца 2028 года, и все федеральные льготы будут предоставляться мужчинам (женщинам) старше 60 (55) лет, как если бы повышения пенсионного возраста не было.
