Кто такой ветеран труда с точки зрения закона

Узнайте, кто такой ветеран труда с точки зрения закона. Изучите разновидности звания «Ветеран труда» и условия их получения. Познакомьтесь с тем, что получает обладатель звания «Ветеран труда» и какие льготы ему предоставляются. Удостоверение ветерана труда является бессрочным.

Кто такой ветеран труда с точки зрения закона

Звание ветерана труда присваивается за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Ранее в СССР награждали одноименной медалью, которая не предоставляла никаких льгот и преференций. В 1995 году с принятием федерального закона «О ветеранах» медаль была упразднена, а звание «Ветеран труда» введено в статье 7 этого же закона.

Удостоверение со статусом ветерана труда выдается один раз и является бессрочным. Федеральный закон не определяет способы отзыва звания, поэтому лишить статуса может только суд в случае подтверждения подложных документов.

Разновидности звания «Ветеран труда» и условия их получения

Федеральное звание «Ветеран труда»

Федеральное звание «Ветеран труда» позволяет пользоваться федеральными льготами на всей территории России. Для получения этого звания необходимо подтвердить стаж работы архивными выписками, трудовой книжкой или справкой. Если у пенсионера, который работал в годы войны, нет необходимых документов, можно предоставить свидетелей, которые подтвердят начало работы до 18 лет.

С 2016 года для получения федерального звания «Ветеран труда» за многолетнюю работу в конкретном ведомстве необходимо иметь награды, присваиваемые главой министерства или Кабинета министров. Если награда была получена до 1 июля 2016 года, при выполнении остальных условий можно претендовать на получение звания.

Региональное звание «Ветеран труда»

Многие субъекты Российской Федерации учредили свое собственное ветеранское звание, которое дополнительно к федеральному званию. Условия присвоения регионального звания могут отличаться от федерального, например, могут требоваться определенные награды или наличие стажа работы на территории региона.

Звание «Ветеран труда» от предприятия

Некоторые предприятия также учреждают свое ветеранское звание для своих работников. Условия присвоения этого звания определяются самим предприятием и могут различаться.

Что получает обладатель звания «Ветеран труда»

Обладатели звания «Ветеран труда» имеют право на различные льготы и дополнительные меры социальной поддержки, устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов Российской Федерации. Каждый регион устанавливает свои льготы и их размеры, которые могут включать:

• Ежемесячные денежные выплаты (размер может варьироваться в зависимости от региона);
• Денежную компенсацию за оплату жилья и коммунальных услуг;
• Льготные проездные билеты.
• Монетизацию льгот – если гражданин не пользуется определенными льготами, он может получить деньги вместо них.

Удостоверение ветерана труда выдается один раз и является бессрочным. Лишить звания можно только через суд в случае подтверждения подложных документов или ошибки в данных.

Размеры льгот и денежных выплат зависят от статуса звания и устанавливаются законодательными органами регионов.

Вывод

Звание «Ветеран труда» является почетным и предоставляется за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Обладатели этого звания имеют право на различные льготы и дополнительные меры социальной поддержки, которые устанавливаются на уровне федеральных и региональных законодательных органов. Удостоверение ветерана труда является бессрочным и не требует подтверждения статуса в дальнейшем.

Важно отметить, что условия присвоения звания и размеры льгот могут различаться в разных регионах. Поэтому ветеранам труда необходимо обращаться в соответствующие органы соцзащиты для получения полной информации о своих правах и льготах.

Что нам скажет Википедия?

По достижении пенсионного возраста ветеранам труда предоставляется право на льготы и дополнительные меры социальной поддержки (или на получение их денежного эквивалента), устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов РФ за счёт средств соответствующих бюджетов. При принятии законодательными органами субъектов Российской Федерации решений, устанавливающих льготы и дополнительные меры социальной поддержки ветеранов труда, за основу, как правило, принимается их перечень, ранее установленный в первой редакции Федерального закона «О ветеранах», позднее изменённой с учётом разграничения сфер ответственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации за финансирование его отдельных статей.

Согласно поправкам от 19 декабря 2005 года, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации.

Многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Нижегородской области» и т.д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

Доплата (в размере денежного эквивалента льгот и дополнительных мер социальной поддержки) за звание «ветеран труда» на начало 2016 года уже на протяжении минимум шести лет составляла 495 рублей. Выплачивается ежемесячно органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Когда могут отказать в присвоении звания

Бывают такие случаи, когда учреждение вынуждено отклонять заявление по ряду причин:

• Когда отделение соцзащиты отказывает в присвоении почётного статуса, учреждение письменно информирует о причинах решения. Оно письменно доказывает правомерность действий, ссылаясь на государственные законы и указывая основание для отказа.