Ветеранам труда, в дополнение к обычной пенсии, выплачивается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Они также имеют право на различные льготы, включая льготы по оплате жилья и коммунальных услуг, услугам связи, проезду на общественном транспорте, медицинскому обслуживанию, лекарственному обеспечению и санаторно-курортному лечению. Узнайте подробности о размере и порядке назначения ЕДВ для ветеранов труда на сайте Социального фонда России.
Cодержание
Ветеранам труда, в дополнение к обычной пенсии, выплачивается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Они также имеют право на различные льготы, включая льготы по оплате жилья и коммунальных услуг, услугам связи, проезду на общественном транспорте, медицинскому обслуживанию, лекарственному обеспечению и санаторно-курортному лечению.
Процедура присвоения звания "Ветеран труда"
Для получения статуса "Ветеран труда" необходимо подать документы в органы социальной защиты. Решение о присвоении звания принимается губернаторами или органами государственной власти субъектов Российской Федерации. Лица, награжденные орденами или медалями СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России, а также награжденные почетными грамотами или благодарностями Президента России, могут быть признаны ветеранами труда, если они имеют трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности.
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
Размер ежемесячной денежной выплаты к пенсии ветеранам труда проиндексирован с 1 февраля и составляет 11,9%. Размер индексации определяется исходя из уровня инфляции за предыдущий год.
Размер ЕДВ может быть разным для различных категорий граждан. Для получения ежемесячной денежной выплаты необходимо обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда России или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Также можно подать заявление через портал "Госуслуги".
Подробности о размере и порядке назначения ЕДВ можно узнать на сайте Социального фонда России.
См. также
Пенсионная реформа и влияние на ветеранов труда
Важно отметить, что пенсионная реформа, проводимая в России с 2019 по 2028 годы, не затрагивает ветеранов труда и их выплаты. Реформа предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста для большинства граждан, однако ветераны труда остаются вне этой категории.
В заключение, ветераны труда имеют право на дополнительную ежемесячную денежную выплату к пенсии, а также на различные льготы. Для присвоения статуса "Ветеран труда" необходимо обратиться в органы социальной защиты. Размер ежемесячной денежной выплаты проиндексирован и зависит от уровня инфляции. Пенсионная реформа не затрагивает ветеранов труда и их выплаты.
Что нам скажет Википедия?
Пенсионная реформа 2019—2028 годов предусматривает постепенный подъём пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 для мужчин. Изменения касаются большинства граждан РФ, однако есть ряд льгот для работников определённых специальностей, выработавших установленный северный стаж жителей Крайнего Севера и приравненных местностей, женщин с тремя и более детьми, а также мужчин (женщин) со стажем свыше 42 (37) лет. При завершении реформы, последующее повышение пенсионного возраста исключается по крайней мере до 2036 года.
Реформа не затрагивает вопросы пенсионного обеспечения силовых структур и военнослужащих. Для гражданских госслужащих повышение пенсионного возраста началось ранее, а реформа модифицировала схему повышения.
Планируется, что повышение пенсионного возраста позволит перенаправить высвобождающиеся средства ПФР на увеличение пенсий, в среднем на 1000 руб/мес ежегодно.
Причиной повышения пенсионного возраста называется демографический кризис в РФ и увеличение доли пожилых людей. Президент РФ В. В. Путин отмечал, что необходимо снизить нагрузку на ПФР и провести реформу.
Реформа вызывает негативное отношение большинства граждан, однако идеологи реформы считают её необходимой для долгосрочного развития страны.
Возраст выхода на пенсию может быть изменён в зависимости от стажа работы, специальности и других факторов, таких как жители Крайнего Севера или женщины с детьми. В переходный период предусмотрены меры поддержки для предпенсионеров.