Льготы и меры поддержки малоимущим семьям на федеральном уровне в России. Субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг, выплаты из материнского капитала, налоговые льготы, бесплатная правовая помощь и другие меры поддержки для улучшения социального положения малоимущих граждан.
Cодержание
Введение
В настоящей статье мы рассмотрим льготы и меры поддержки, предоставляемые малоимущим семьям на федеральном уровне в Российской Федерации. Малоимущими семьями признаются семьи, в которых средний доход на одного члена составляет менее прожиточного минимума в регионе за последние три месяца. Целью данных льгот является улучшение социального положения малоимущих граждан и обеспечение им необходимой поддержки для улучшения качества жизни.
Субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг
Одной из мер поддержки малоимущих семей является предоставление субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг. Согласно постановлению правительства № 541 от 29.09.2005 года, субсидия предоставляется в случае, если доля собственных расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышает 22 процента от совокупного дохода семьи.
Степень субсидирования может быть увеличена на региональном уровне. Подробнее о субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг можно узнать на официальных сайтах органов социальной защиты субъектов Российской Федерации.
Выплата из материнского капитала
Мера поддержки малоимущих семей также включает выплату из материнского капитала. Несмотря на то, что данная выплата не относится к малоимущим в прямом смысле, ее получение возможно для семей с детьми до 3 лет, если среднедушевой доход семьи не превышает двух региональных прожиточных минимумов на душу населения.
См. также
Налоговые льготы малоимущим
Малоимущим гражданам предоставляется освобождение от уплаты налогов на суммы, предоставленные в рамках государственной поддержки. Полный список налоговых льгот можно найти на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
Бесплатная правовая помощь
Для малоимущих граждан предусмотрена возможность получения бесплатных юридических консультаций у юридических и физических лиц, являющихся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи. Подробную информацию о данной услуге можно найти в Федеральном законе "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" от 21.11.2011 года.
Выплаты малоимущим в 2023 году
В 2023 году, федеральные и региональные выплаты малоимущим были объединены в единое пособие, которое полагается как беременным женщинам, так и семьям с детьми. Размер пособия составляет 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума и выплачивается ежемесячно.
См. также
Социальная стипендия студентам
Малоимущим студентам, обучающимся на очном отделении, может быть назначена государственная социальная стипендия. Для получения данной стипендии необходимо предоставить справку, полученную в территориальных органах социальной защиты, которая подтверждает статус малоимущего студента.
Региональные льготы и выплаты малоимущим
Меры поддержки для малоимущих семей могут варьироваться в зависимости от региона. Законодательство и нормативные акты, определяющие размеры, условия и порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи, принимаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Заключение
Льготы и меры поддержки малоимущим гражданам на федеральном и региональном уровнях играют важную роль в улучшении их социального положения и обеспечении необходимой поддержки для достойной жизни. Правительство Российской Федерации продолжает работать над совершенствованием системы социальной поддержки и оптимизацией механизмов предоставления льгот для малоимущих семей.
См. также
Что нам скажет Википедия?
Государственная материальная помощь
Правила, размеры и сроки выплат государственной социальной помощи от государства прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Оформляется и выплачивается органами социальной защиты населения малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан в форме социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров. Материальная помощь гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, оказывается в виде единовременных денежных выплат на основании законодательных актов, принятых в субъектах федерации. Причём порядок предоставления прописан на официальных сайтах Управлений социальной политики субъектов федерации.
Материальная помощь от работодателя
Чтобы получить материальную помощь от работодателя, работник должен написать заявление на получение данной выплаты, указав в нём основание для получения помощи. К заявлению работник прикладывает документы, подтверждающие событие, с наступлением которого связывается возникновение права на помощь (копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о регистрации брака, копия свидетельства о смерти и т. п.). На основании полученного заявления от работника в организации издается приказ о выплате материальной помощи. Работодатель по своей инициативе вправе выплачивать материальную помощь не только действующим сотрудникам, но и бывшим сотрудникам, а также третьим лицам, никогда не числившимся в штате компании. Каждая организация самостоятельно устанавливает основания, порядок и размер выплаты. При этом российское законодательство не обязывает работника или работодателя документально подтверждать тяжелое материальное положение в качестве основания выплаты материальной помощи работнику.
Налогообложение материальной помощи
Материальная помощь не учитывается в составе оплаты труда, а значит не уменьшает налогооблагаемую базу по расчету налога на прибыль и налога при УСН. Работодатель не вправе учесть выплаченную материальную помощь в составе расходов, уменьшающих базу по этим налогам на основании п. 23 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ. Однако, согласно письму Минфина от 02.09.2014 № 03-03-06/1/43912 материальная помощь может учитываться в составе оплате труда, то есть она может учитываться в расходах на оплату труда, если она была предусмотрена внутренними кадровыми документами организации (коллективным договором, трудовым соглашением) и связана с выполнением трудовых обязанностей (например, матпомощь к отпуску).
Материальная помощь в денежной и в натуральной форме является доходом сотрудника, а значит данные выплаты облагаются НДФЛ, страховым взносам согласно п. 1 ст. 210 НК РФ. Однако к материальной помощи можно применить вычет по НДФЛ в размере 4000 рублей раз в год согласно п. 28 ст. 217 НК РФ, вычет по страховым взносам также в размере 4000 рублей раз в год согласно подп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ. Также предоставляется сотруднику вычет по НДФЛ и страховым взносам к материальной помощи, выплаченной в первый год при рождении ребёнка, в размере 50000 рублей каждому из родителей согласно письму ФНС РФ от 05.10.2017 N ГД-4-11/20041. Не облагается НДФЛ и страховыми взносами в полном объеме материальная помощь, выплаченная организацией сотруднику: в связи со смертью члена семьи (супруги, детей, родителей) на основании п. 8 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ; в связи с чрезвычайными обстоятельствами или террористическими актами, в результате которых пострадал сотрудник или члены его семьи; для льготных категорий сотрудников, имеющим право на соцподдержку за счет государственного бюджета.
