Льготы для ИП в декрете

Индивидуальные предприниматели (ИП) в России имеют право на льготы в декретном периоде. Узнайте о выплатах по беременности и родам, размере добровольных взносов в СФР и других пособиях для ИП в декрете.

Введение

Индивидуальные предприниматели (ИП) в России являются плательщиками страховых взносов, которые идут на бесплатную медицинскую помощь и будущую пенсию. Однако, чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, ИП должны добровольно платить взносы в Социальный фонд России (СФР). В данной статье будут рассмотрены льготы, которые предоставляются ИП в декретном периоде.

Выплаты по беременности и родам

ИП, которые не застрахованы в СФР, получают только два вида "детских" пособий - по беременности и родам. Чтобы иметь право на получение больничного, пособия по беременности и родам, а также повышенного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ИП должны добровольно зарегистрироваться в СФР и платить туда страховые взносы.

Размер добровольных взносов в СФР

Сумма взносов за год рассчитывается как МРОТ на начало года умноженный на 2,9% и на 12 месяцев. Например, в 2023 году размер взносов составляет 16 242 рублей х 2,9% х 12 = 5 652,21 рублей. Эта сумма может быть увеличена на районный коэффициент, если он принят в регионе. Взносы должны быть уплачены до 31 декабря 2023 года и могут быть разделены на части или перечислены одной суммой.

Как зарегистрироваться в СФР

Для регистрации в СФР требуется 3 рабочих дня. Однако, пособия из СФР будут начисляться только с следующего года. Если ИП заболеет в текущем году, то больничный не будет оплачиваться.

Как платить

Для оплаты добровольных взносов необходимо использовать КБК 797 1 02 06000 06 1000 160. Реквизиты СФР можно уточнить в самом фонде при регистрации.

Больничный для ИП

Пособия для предпринимателей рассчитываются на основе МРОТ, который составляет 16 242 рубля с 1 января 2023 года. Размер больничного также зависит от страхового стажа - периода, когда ИП работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в СФР.

Пример расчёта больничного

Для расчета больничного необходимо сначала определить средний дневной заработок, разделив МРОТ на количество дней в месяце болезни. Например, для МРОТ в размере 16 242 рублей и 30 дней в месяце болезни, средний дневной заработок составит 16 242 / 30 = 541,40 рублей. Затем необходимо определить страховой стаж. И, наконец, размер больничного рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней болезни и на процент от среднего заработка. Например, для 7 дней болезни со страховым стажем более 8 лет, размер больничного будет равен 541,40 рублей x 100% x 7 = 3 789,8 рубля.

Отпуск по беременности и родам для ИП

Обычно отпуск по беременности и родам для ИП составляет 140 дней - 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период может быть увеличен в случае рождения двойни или осложнений. Размер выплаты рассчитывается на основе среднего заработка, равного МРОТ на день наступления страхового случая. Например, в 2023 году СФР выплатит примерно 74 000 рублей за 140 дней отпуска, но точная сумма зависит от конкретных дат.

Пример расчёта отпуска по беременности и родам для ИП

Для расчета отпуска по беременности и родам для ИП необходимо учитывать общее количество дней в расчетном периоде, которое равно 731 или 730 в зависимости от високосного года. Женщины-предпринимательницы также могут находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в самом отпуске они могут находиться до трех лет. Право на пособие имеют все женщины, в том числе и безработные. На время отпуска по беременности и родам ИП имеют право на бесплатные услуги по полису ОМС, включая наблюдение за беременностью и роды.

Выход в декрет для самозанятых граждан

Выплата декретных пособий самозанятым гражданам является спорным моментом. Уплату добровольных взносов в СФР регулирует постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790, которое содержит перечень граждан, имеющих право на добровольные выплаты в СФР. К таким гражданам относятся ИП, адвокаты, физические лица, не являющиеся ИП, но работающие на себя, члены семейных общин малочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока, а также крестьянские (фермерские) хозяйства.

Официально мнение Фонда социального страхования о том, относятся ли самозанятые к людям с частной практикой, пока не опубликовано. Поэтому для уточнения возможности заключения договора на добровольные взносы в СФР следует обратиться к сотрудникам ФСС по месту жительства. В случае отказа в заключении соглашения можно обратиться в суд.

Однако, ИП имеют право на заключение добровольного соглашения со страховщиками, даже если не обязаны направлять отчисления в Фонд социального страхования. При заключении такого соглашения ИП могут получать пособия по беременности и родам.

Вывод

Индивидуальные предприниматели, плательщики страховых взносов в Социальный фонд России, имеют право на оплачиваемый больничный, пособие по беременности и родам, а также другие пособия при декретном отпуске. Для этого ИП должны добровольно зарегистрироваться в СФР и платить соответствующие взносы. Размер выплат рассчитывается на основе МРОТ и страхового стажа ИП. Самозанятые граждане также имеют возможность получать пособия, но вопрос заключения договора на добровольные взносы в СФР требует уточнения у Фонда социального страхования или в суде.

Что нам скажет Википедия?

По официальным данным, идея создания белорусского варианта «Кремниевой долины» впервые была выдвинута главой Белоруссии Александром Лукашенко во время Недели информационных технологий в 2003 году и начала обсуждаться в 2004 году по инициативе Валерия Цепкало и Михаила Мясниковича. Декрет № 12 «О Парке высоких технологий» был подписан Президентом Республики Беларусь 22 сентября 2005 года. Возглавил ПВТ Валерий Цепкало, который взял вектор на политику аутсорсинга и придерживался этого направления до марта 2017 года, пока руководил Парком. Такая политика привела к тому, что на июнь 2017-го из чуть более 1000 ИТ-компаний, работающих в Белоруссии, только 10-15 % создавало собственные продукты.

С января 2011 года начинает работу образовательный центр Парка высоких технологий. В сентябре 2011 года началось строительство первых домов для резидентов. 12 января 2012 года на базе ПВТ открылся Белорусско-индийский учебный центр, который готовит кадры для области информационных технологий. 3 ноября 2014 года Александр Лукашенко подписал Декрет № 4, которым были внесены изменения и дополнения в Декрет «О Парке высоких технологий». Были расширены виды деятельности компаний-резидентов ПВТ новыми наукоемкими направлениями. В мае 2015 года открылся бизнес-инкубатор, в котором стартапы могут «выращивать» свои идеи. В 2016 году по инициативе компаний-резидентов Парка высоких технологий при участии администрации ПВТ и поддержке Министерства образования стартовал совместный образовательный проект по обучению школьников 2-6 классов навыкам программирования в среде Scratch. Компании-резиденты Парка поддерживают около 80 совместных лабораторий в белорусских технических университетах. Образовательный центр ПВТ занимается переподготовкой специалистов с техническим образованием. На базе бизнес-инкубатора Парка высоких технологий в Минске в 2016 году было проведено 55 мероприятий (конференций, семинаров, конкурсов, хакатонов и пр.), в которых участвовало более 9 тыс. человек.

В ноябре 2016 года в областном белорусском городе Гродно открылось самостоятельное структурное подразделение администрации ПВТ — отдел регионального развития по Гродненской области, первое среди регионов Белоруссии. В 2019-ом отдел регионального развития ПВТ по Гродненской области был оптимизирован и переведён в Минск. Сам филиал ПВТ в Гродно продолжил работу, но уже под управлением напрямую из Минска. Образовательный центр ПВТ, в который входят IT-Academy (для совершеннолетних) и ITeen Academy (для учащихся с 6 до 18 лет), также продолжил работу в регионе и расширил там свою деятельность: была расширена линейка дистанционных и бесплатных курсов. В январе 2019-го открылось представительство образовательного центра ПВТ в областном Гомеле. Всего за 10 лет Образовательный центр программирования и высоких технологий ПВТ открыл 4 офиса — в Минске, Гродно, Гомеле и Бресте. Ежегодно центр выпускает 1500 специалистов по таким направлениям, как разработка программного обеспечения, бизнес-анализ, web-дизайн, тестирование ПО.