Узнайте, кто имеет право на выплаты по беременности и родам в 2023 году. Как получить пособие и какие документы необходимы. Изменения в размерах пособий для беременных и родивших. Кому положены пособия по беременности и уходу за ребенком? Планы на будущее в сфере материнства и декретных выплат.
Cодержание
Кто имеет право на выплаты?
В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины. При усыновлении ребенка женщины из этих категорий также могут рассчитывать на декретные.
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ.
Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, его выплачивают органы соцзащиты по месту жительства.
Что сделать, чтобы получить выплату?
Необходимые документы:
- Паспорт
- Трудовая книжка
- Снилс
Также нужно встать на учет в женской консультации.
Выплата рассчитывается по этой схеме:
Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета
Важно: средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенный максимум — предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, — 74 757,2 рубля, а максимальный — 383 178,6 рубля.
Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена законом. Этот максимум определяется так: предельные базы для начисления взносов в ФСС (см. выше) за два предшествующих декрету года складываем и полученную сумму делим на 731.
Например, ваш доход за два года составил 720 тыс. рублей. Таким образом, выплата составит:
720 000 / 731 * 140 = 137 893,3
Что делать, когда отпуск по беременности и родам завершился
Мама может выбрать, выйти на работу или получать пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Это пособие можно также оформить на отца, бабушку или другого члена семьи, кто фактически будет ухаживать за ребенком, если мама решила выйти на работу.
Размер пособия не может превышать 40% от среднего заработка при одном ребенке, при нескольких детях — не более 100% от заработка. В этом году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 8591,5 рубля, а максимальный — 33 281,8 рубля.
См. также
Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2023 году
В этом году дважды увеличивался минимальный размер оплаты труда, соответственно, пересчитывались все привязанные к этому показателю суммы пособий и выплат. Женщины, ставшие родителями после 1 июня 2022 года (последнее повышение МРОТ на 10%) или родившие после этого периода, получат повышенный размер следующих пособий.
Кому выплачиваются пособия по беременности и уходу за ребенком
Какие выплаты положены во время беременности
- Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности
- Пособие по беременности и родам
Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности назначается тем женщинам, которые встанут на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности. Ранее эту сумму выплачивали всем беременным, но ее размер был скромным. С 1 июля 2021 года принцип начисления выплаты изменился, теперь пособие выплачивается только нуждающимся семьям.
Женщины, которые забеременеют в 2023 году, не получат это пособие. Вместо него они смогут оформить Единое пособие.
Пособие по беременности и родам назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше — 194 и 156 дней соответственно. Размер фиксированный и не зависит от очередности беременности — 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот, с которого уплачивались налоги и страховые взносы.
Правда, размер ограничен предельной страховой базовой, поэтому минимальный размер в 2023 году — 74 757 рублей (после 1 января 2023 года), а максимальный — 383 178 рублей при нормальных родах. Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата в течение двух лет должна быть равна или превышать 80 тыс. рублей до выплаты НДФЛ. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.
Подоходным налогом в 13% пособие не облагается.
Сотрудница, которая оформила больничный лист, но продолжила работать, будет получать только зарплату. Пособие назначается только за время отпуска по беременности и родам.
Какие планы на будущее?
В 2024 году, согласно заявлению Соцфонда РФ, выплаты по больничным листам в связи с материнством вырастут в общей сложности до 678,4 млрд рублей, что на 54% больше, чем в 2023 году. Минтруда России сообщило, что к 2025 году максимальный размер декретных выплат достигнет 794 тыс. рублей, а пособие по уходу за ребенком вырастет до 69 тыс. рублей.
См. также
Что нам скажет Википедия?
В 2024 году, согласно заявлению Соцфонда РФ, выплаты по больничным листам в связи с материнством вырастут в общей сложности до 678,4 млрд рублей, что на 54% больше чем в 2023 году. Минтруда России сообщило, что к 2025 году максимальный размер декретных выплат достигнет 794 тыс рублей, а пособие по уходу за ребёнком вырастет до 69 тыс рублей.
