В этой статье мы рассмотрим, кто и как осуществляет выплаты декретных пособий, права на получение пособий, необходимые документы, проблемы и возможные отказы в возмещении пособий. Узнайте все о выплатах декретных пособий в России.
Cодержание
Вопрос выплаты декретных пособий является актуальным для многих женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам. В данной статье мы рассмотрим, кто и как осуществляет выплаты этих пособий.
Кто имеет право на выплаты?
Декретные пособия могут получить только женщины. Пособие по уходу за ребенком, в отличие от декретных, может быть предоставлено и мужчинам. Женщины из определенных категорий также могут рассчитывать на декретные при усыновлении ребенка.
Выплаты пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам начиная с 2021 года выплачивается Фондом социального страхования (ФСС) напрямую работнице. Органы социальной защиты по месту жительства выплачивают это пособие женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
Важно отметить, что отпуск по беременности в России длится 140 дней - 70 дней до родов и 70 дней после. Если женщина беременна двойней или тройней, то отпуск увеличивается: 84 дня до родов и 110 после. В случае осложнений после родов, отпуск увеличивается до 86 дней.
Необходимые документы
Для получения декретных выплат необходимо предоставить определенные документы. Кроме того, женщина должна быть зарегистрирована в женской консультации. Выплата пособия рассчитывается на основе доходов за два календарных года и количества дней декрета.
Средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенный максимум - предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. Размер пособия также ограничен законом.
Что делать после завершения отпуска по беременности и родам?
По окончании отпуска по беременности и родам, мама может выбрать между выходом на работу и получением пособия по уходу за ребенком. Это пособие также может быть оформлено на отца, бабушку или другого члена семьи, который будет ухаживать за ребенком, если мама решит вернуться на работу.
Размер пособия по уходу за ребенком зависит от количества детей и среднего заработка. Минимальный размер пособия составляет 8591,5 рубля, а максимальный - 33 281,8 рубля.
Проблемы при возмещении декретных пособий
Из-за чего ФСС может отказать в возмещении?
Фонд социального страхования (ФСС) имеет право отказать в возмещении пособий, если они были выплачены с нарушением законодательства. Например, если документы неправильно оформлены или отсутствуют, или если больничный лист выдан «с нарушением установленного порядка».
Если ФСС признает действия работодателя недобросовестными, то он может отказать в возмещении расходов. Поэтому организация-работодатель должна строго соблюдать все требования и правила, связанные с выплатами пособий по беременности и родам.
Если организация не является плательщиком единого социального налога, то она не обязана представлять налоговые декларации по этому налогу.
Важно отметить, что декретные выплаты являются одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Поэтому важно соблюдать все условия назначения и выплаты этих пособий.
Заключение
Выплаты декретных пособий осуществляются Фондом социального страхования (ФСС) напрямую работнице. Органы социальной защиты выплачивают пособия женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации. Организации-работодатели должны строго соблюдать все требования и правила, связанные с выплатами декретных пособий, чтобы избежать возможных проблем при возмещении расходов.
Что нам скажет Википедия?
Плательщиками единого социального налога в соответствии со статьями 235 и 236 Кодекса признавались организации и индивидуальные предприниматели в случае оформления юридического лица, производившие выплаты физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам; также налогоплательщиками являлись индивидуальные предприниматели, адвокаты. Если организация не производила указанных выплат, она не являлась плательщиком ЕСН и не была обязана представлять налоговые декларации по ЕСН.
