Кто выдает справку о среднем заработке?

49

Узнайте, кто выдает справку о среднем заработке, для чего она нужна и что должна содержать. Распространенные вопросы о новой форме справки и ее заполнении. Информация о процедуре назначения пособия по безработице.

Введение

При увольнении или после него работники обычно просят предоставить им справку о среднем заработке. Однако, название этого документа может быть разным, и некоторые люди даже путают его со справкой 182н, которая была отменена с 2023 года. В результате многие получают ответ, что такую справку больше не выдают. В данной статье мы разъясним, какой именно документ имеют в виду работники, для чего нужна справка о среднем заработке, что она должна содержать, и обязан ли работодатель ее предоставлять.

Справка о среднем заработке для центра занятости и при увольнении
Источник изображения: www.kdelo.ru

В каких случаях требуется справка о средней заработной плате

Справка о среднем заработке нужна центру занятости, когда работник становится на учет там. Данный документ используется для расчета пособия по безработице.

На Госуслугах, в разделе "Как встать на учет в центр занятости", указано, что такая справка теперь не требуется, так как центр занятости сам запросит информацию у СФР, а тот обратится к работодателю. Однако, в некоторых случаях специалистам службы занятости не хватает полной информации для расчета пособия по безработице, и в таких случаях справка о среднем заработке все же необходима. Это может произойти в следующих ситуациях:

  • Временные периоды, указанные в Правилах, утвержденных постановлением Правительства от 24.06.2023 № 1026.
Справка о среднем заработке для пособия по безработице: как составить в 1С  | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Источник изображения: buh.ru

Содержание справки о среднем заработке для Центра занятости

Раньше каждый Центр занятости использовал форму, рекомендованную Минтрудом, или разрабатывал собственный бланк справки о среднем заработке в зависимости от региона. Уволенные работники должны были посетить соответствующий Центр, чтобы получить нужный бланк, а затем вернуться к работодателю для его заполнения.

Однако, в 2023 году Минтруд утвердил новую форму документа (Приложение к Приказу Минтруда от 27.07.2023 №604н), которая теперь является обязательной для всех. Новая форма справки о среднем заработке включает два раздела: о работодателе и о работнике.

Первый раздел содержит следующую информацию о компании:

Номер и дата выдачи документа:
Сведения о компании (наименование, юридический адрес, ОГРН, ИНН):

Второй раздел включает информацию о работнике:

ФИО работника:
Паспортные данные работника:
Трудовой договор:
Сведения о доходах работника:

Новый расчет среднемесячного заработка

Справка о среднемесячном заработке не входит в список документов, которые работодатель обязан предоставить работнику в день его увольнения. Обычно увольняющимся сотрудникам выдаются следующие документы:

  • Трудовая книжка
  • Копии приказов о приеме на работу, переводах и увольнении
  • Справки о заработной плате, начисленных и уплаченных страховых взносах и другие документы, связанные с работой

Однако, в соответствии с приказом Минтруда от 27 июля 2023 года, Центр занятости должен запрашивать такую справку с 10 сентября 2023 года.

Справку о среднем заработке нужно выдавать на новом бланке
Источник изображения: www.gazeta-unp.ru

Порядок назначения пособия

Справка о среднем заработке требуется Центру занятости для расчета размера пособия по безработице. По умолчанию такая справка не требуется. Орган занятости самостоятельно рассчитывает размер пособия на основе справки о доходах и удержанных суммах НДФЛ. Однако, в некоторых случаях ответственность за расчет возлагается на работодателя:

  • Согласно Правилам № 1026
Справку о среднем заработке будут выдавать по новой форме
Источник изображения: www.kdelo.ru

Содержание справки о среднем заработке

Ранее работодатели, как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, выдавали справки о среднем заработке в соответствии с формой, рекомендованной Министерством труда, или использовали формы, утвержденные властями регионов.

Новый бланк справки введен в действие приказом Министерства труда и опубликован в Приложении.

В бланке справки о среднем заработке должны быть указаны следующие сведения:

  • Номер и дата документа
  • Сведения о работодателе (наименование, юридический адрес, ОГРН, ИНН)
  • ФИО работника
  • Паспортные данные работника
  • Сведения о доходах работника за предшествующий период

Порядок заполнения бланка

Бланк справки о среднем заработке можно заполнить самостоятельно на компьютере или скачать стандартный шаблон и распечатать его. Документ состоит из нескольких частей:

Первая часть - данные о работодателе:

  1. Номер и дата документа
  2. Сведения о работодателе (наименование, юридический адрес, ОГРН, ИНН)

Вторая часть - данные о сотруднике:

  1. ФИО работника
  2. Паспортные данные работника
  3. Трудовой договор
  4. Сведения о доходах работника

Заключительная часть:

  • Подпись работника
  • Подпись работодателя
  • Дата

Таким образом, обновленный вид справки о среднем заработке был введен в связи с изменениями в расчете среднемесячного заработка для определения размера пособия по безработице, которые вступили в силу с 4 июля 2023 года.

Справка о средней заработной плате: образец
Источник изображения: buhuchet-info.ru

Заключение

Справка о среднем заработке является важным документом для центра занятости при рассмотрении заявлений о постановке на учет и получении пособия по безработице. Работодатели обязаны предоставить эту справку по запросу Центра занятости, соблюдая установленный порядок ее заполнения. Новая форма справки о среднем заработке устанавливает стандартные требования к содержанию и предоставляет более ясные инструкции для работников и работодателей. Это позволяет упростить процесс расчета пособия по безработице и сделать его более прозрачным и справедливым для всех заинтересованных сторон.

При увольнении выдавайте новую справку о заработке – Упрощёнка № 7, Июль  2019
Источник изображения: e.26-2.ru

Что нам скажет Википедия?

Российскую пенитенциарную систему часто критикуют за отсутствие реформ и сохранение старых практик, связанных с эпохой ГУЛАГа. Например, в колониях до сих пор широко применяются пытки, условия содержания заключённых не соответствуют современным нормам и даже минимальным санитарным стандартам, а возможность получения образования для осуждённых ограничена. В местах лишения свободы распространены тяжёлые инфекционные заболевания, такие как ВИЧ и туберкулёз, а медикаментозное лечение — недостаточно. Кроме того, в тюрьмах отсутствуют эффективные программы по адаптации к жизни в обществе после освобождения. В результате только 40-50 % освобождённых находят постоянную работу, многие из них теряют свои рабочие места в течение года. Все эти факторы способствуют высокому проценту рецидивов преступлений — в среднем 25-30 % совершают повторное преступление и попадают в заключение.

Люди также спрашивают

Когда выдается справка о среднем заработке?

Справка о среднем заработке для Центра занятости выдается только по заявлению работника. Она нужна, если гражданин собирается подавать документы для постановки на учет и получения пособия по безработице. Согласно приказу Минтруда от 27 июля 2023 года, такую справку ЦЗН обязан запрашивать с 10 сентября 2023 г.

Полный ответ на сайте www.klerk.ru


Что такое справка о среднем заработке?

Справка о среднем заработке содержит сведения о зарплате работника за период, предшествующий увольнению, но в ней нет никаких упоминаний о сроке действия, по сути, у этого документа его нет. Важен только срок постановки на учет в службу занятости.

Полный ответ на сайте profkadrovik.ru


Сколько по времени делается справка о среднем заработке?

Выдать работнику справку о среднем заработке (в том числе для расчета пособия по безработице при постановке на учет в службу занятости населения) работодатель обязан в течение трех рабочих дней с момента получения от него соответствующего заявления.

Полный ответ на сайте base.garant.ru


Нужно ли писать заявление на выдачу справки о среднем заработке?

Чтобы работодатель выдал справку для пособий, сотрудник должен написать соответствующее заявление. Также за справкой может обратиться уволенный сотрудник. Обязанность выдавать справку о заработке для расчета пособий была установлена в пункте 3 части 2 статьи 4.1 Закона от 14.07.2022 № 255-ФЗ.

Полный ответ на сайте www.glavbukh.ru


Видео

Какие документы нужно требовать при увольнении

Справка 182н отменена: как сегодня получить сведения о зарплате?

За какие годы выгоднее учесть зарплату для пенсии

Как взять справку о доходах с предыдущего места работы

Справка о доходах самозанятого. Как получить. Где взять справку самозанятому о доходах

Документы для постановки на учет в Центре Занятости

Новости. Что нужно указывать в справке о заработке

Виды справок и вся правда о них, 2018 год