Военная пенсия является формой пенсионного обеспечения для военнослужащих, которые проходили службу в определенных структурах и ведомствах. Узнайте, кто имеет право на военную пенсию и какие виды пенсионных выплат предусмотрены. Размер пенсии зависит от военного стажа, должности и звания. Читайте подробности на Восток-НАО.
Военная пенсия является формой пенсионного обеспечения для военнослужащих, которые проходили военную службу в определенных структурах и ведомствах. Они имеют возможность получать выплаты от государства в зависимости от выслуги лет или состояния здоровья. Рассмотрим виды военной пенсии, условия ее назначения и размер выплаты.
Кто может получать военную пенсию?
На военную пенсию могут рассчитывать бывшие сотрудники следующих структур и ведомств:
- Военные службы;
- Органы внутренних дел;
- Министерство внутренних дел;
- Министерство по чрезвычайным ситуациям;
- Федеральная служба безопасности;
- Федеральная служба исполнения наказаний;
- Росгвардия.
Выход на военную пенсию осуществляется не по возрасту, как в случае с обычными пенсионерами, а по выслуге лет или состоянию здоровья.
Виды пенсионных выплат для военных
Военная пенсия включает различные типы пенсионных выплат, которые основываются на разных основаниях и имеют свои особенности:
1. Военная пенсия за выслугу лет
Этот тип пенсии назначается военным, когда их срок службы достигает определенного порога. Для определения необходимого стажа учитывается воинский стаж, который включает:
- Фактическую службу;
- Период обучения (до пяти лет) до начала военной службы.
При этом год обучения приравнивается к шести месяцам службы. Для службы в особых условиях, таких как боевые действия или служба в Крайнем Севере, засчитывается больше времени. Например, за один месяц службы в особых условиях можно получить два месяца стажа.
Для получения пенсии по выслуге лет, военный должен подать соответствующие документы. Назначение пенсии происходит в течение десяти дней с момента увольнения, но не ранее момента выплаты денежного довольствия. Если заявление подается позже, пенсия все равно будет назначена с момента возникновения права на выплаты.
Размер пенсии зависит от военного стажа, должности, звания и размера довольствия. Военные со стажем от 20 лет могут получить половину от своего денежного довольствия, а за каждый дополнительный год службы можно получить по 3% от довольствия. Однако размер пенсионных выплат не может превышать 85% от получаемого довольствия.
2. Военная пенсия по инвалидности
Военные, которые получили инвалидность во время службы или в течение 3 месяцев с момента увольнения, имеют право на пенсию по инвалидности. Размер пенсии рассчитывается в процентах от денежного довольствия и зависит от категории нетрудоспособности, определенной гражданином. Пенсия по инвалидности назначается независимо от рабочего стажа.
Для инвалидов, получивших травму во время военной службы, после достижения 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин), независимо от группы инвалидности, дополнительно начисляется надбавка в размере 100% от расчетного размера пенсии.
См. также
Вывод
Военная пенсия является формой пенсионного обеспечения для военнослужащих, которые проходили службу в определенных структурах и ведомствах. Выплаты осуществляются в зависимости от выслуги лет или состояния здоровья. Виды пенсий включают пенсию за выслугу лет и пенсию по инвалидности. Размер выплат зависит от различных факторов, включая военный стаж, должность и звание.
Что нам скажет Википедия?
Пенсионная схема по старости в Южной Корее охватывает людей в возрасте от 60 лет и старше на всю оставшуюся жизнь, если они удовлетворяют минимум 20 лет национального пенсионного обеспечения. Лица, имеющие как минимум 10 лет, оплачиваемых по национальной пенсионной схеме и в возрасте 60 лет, могут быть охвачены по схеме «пониженной пенсии по старости». Существует также схема «активной пенсии по старости» для лиц в возрасте от 60 до 65 лет, занятых деятельностью, приносящей доход. Лица в возрасте от 55 до 60 лет, которые не занимаются деятельностью, приносящей доход, могут участвовать в программе «ранняя старость». Около 60 % всех пожилых корейцев в возрасте 65 лет и старше имеют право на 5 % от своего среднего дохода в среднем на 90 000 корейских вон. Основные пенсионные программы по старости охватывали лиц в возрасте 65 лет, которые зарабатывали ниже суммы, установленной в соответствии с президентским указом. В 2010 году этот потолок был 700 000 вон для одного человека и 1 120 000 вон для пары (600 $ и 960 $ соответственно).
