Участники СВО имеют право на финансовые, социальные и образовательные льготы, включая государственную страховку, приобретение жилья, приоритетное право на образование и пенсионные выплаты. Узнайте, какие выплаты положены участнику СВО на Восток-НАО.
Cодержание
Равные права
Законопроект о повышении социальной защищенности родных погибших в СВО бойцов предусматривает единовременную социальную выплату на приобретение жилья для членов семей погибших участников спецоперации. Это будет распространяться не только на семьи погибших в СВО, но и на родственников военнослужащих из числа сотрудников ОВД. Таким образом, исправляется несправедливость, когда такая льгота полагалась только ветеранам Афганистана. Соответствующая поправка к законопроекту предусматривает, что деньги родственникам погибшего бойца должны начислиться не позднее одного года со дня его гибели.
Финансовые и социальные льготы
Семьи участников СВО имеют ряд льгот и выплат. В случае гибели бойца его родным выплачивается государственная страховка в рамках Закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих». Размер страховки в 2023 году составляет 3 131 729 рублей, которую родственники получают в равных долях. Кроме того, родственникам погибшего участника СВО полагается выплата в размере 5 миллионов рублей, которая также распределяется между членами семьи. Дети военнослужащих и добровольцев имеют приоритетное право на места в государственных и муниципальных школах, детсадах и летних оздоровительных лагерях. Также членам семей военнослужащих, направленных в зону СВО и за пределы России, сохраняется право на служебное жилье, и в случае съемного жилья им предоставляются компенсации за аренду.
Образовательные льготы
С 2023 года участники СВО и их дети получили право поступать в вузы на бюджетные места по отдельной квоте. Это дает возможность бойцам и их детям получить высшее образование с государственной поддержкой.
См. также
Кредитные каникулы и иные льготы
Родственники военнослужащего, участвующего в СВО, имеют право на кредитные каникулы, включая ипотеку, если займы были выданы до дня призыва или начала участия в СВО. Отсрочка предоставляется на весь срок участия бойца в СВО, а также 30 дней после его возвращения со службы. Кроме того, участникам СВО и их детям предоставляются налоговые и трудовые льготы, а также поддержка бизнеса и ответственность.
Пенсионные льготы
Участие в СВО учитывается в стаже в двойном размере, а за каждый полный календарный год участия в зоне СВО участникам начисляются 3,6 пенсионных коэффициента. Для других граждан это число составляет 1,8 коэффициента. Также периоды участия в СВО учитываются в двойном размере при назначении пенсии за длительный стаж, что позволяет уйти на пенсию раньше пенсионного возраста на 2 года.
Ежемесячная денежная выплата и социальные услуги
Участники СВО получают ежемесячную денежную выплату в размере 3 896 рублей в качестве ветеранов боевых действий. Для получения этой выплаты заявители могут обратиться в клиентские службы Отделения Социального фонда Республики Крым с документами, дающими право на выплату. В состав ежемесячной денежной выплаты также входит набор социальных услуг, которые заявители могут получать в натуральном выражении или в денежном эквиваленте. Набор услуг включает компенсацию на лекарства, бесплатный проезд к месту лечения и обратно, а также предоставление путевки на лечение.
См. также
Другие выплаты и льготы
Установлены единовременные выплаты в размере 195 000 рублей для заключивших контракт на участие в СВО на год или больший срок. Однако, в некоторых случаях выплату придется вернуть, например, из-за невыполнения условий контракта. Также регионам рекомендовано принять нормативные акты, предусматривающие право участников СВО на получение земельных участков бесплатно по месту регистрации или пребывания.
Таким образом, участники СВО и их семьи имеют ряд финансовых, социальных и образовательных льгот. Государство предоставляет выплаты на приобретение жилья, государственную страховку, выплаты по Указу Президента РФ, приоритетное право на образование, кредитные каникулы, налоговые и трудовые льготы, пенсионные выплаты, ежемесячные денежные выплаты, а также другие выплаты и льготы в соответствии с законодательством.
Что нам скажет Википедия?
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 года № 500 «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации, при награждении медалями Минобороны России «За воинскую доблесть» выплачивалось единовременное денежное поощрение в размере 75 % должностного оклада.
В соответствии с пунктом 3 вышеназванного приказа, выплата единовременного поощрения осуществлялась на основании приказа командира (начальника) органа военного управления, соединения, воинской части, организации ВС России или военного комиссара, издаваемого в трёхдневный срок со дня поступления соответствующего приказа (выписки из приказа) Министра обороны Российской Федерации.
В декабре 2014 года этот приказ утратил силу.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 09 октября 2014 год №725 дсп установлены Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту. Этот приказ вступил в законную силу 14 ноября 2014 года. Подпунктом 6 пункта 2 этих правил определено, что при награждении медалью «За воинскую доблесть» II степени ежемесячная надбавка выплачивается в размере 10%, а I степени — в размере 20%. Надбавка выплачивается в течение одного года со дня издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении этой медалью.