Узнайте, какие медицинские работники имеют право на социальные выплаты согласно постановлению Правительства РФ. Размеры выплат и порядок получения. Дополнительная государственная поддержка медперсонала.
Cодержание
Правительство РФ с 1 января 2023 года установило ежемесячную социальную выплату некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений. Эти выплаты предназначены для улучшения условий труда и социальной поддержки медицинского персонала, который работает на благо общества.
Категории медицинских работников и размеры выплат
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568, размеры ежемесячной выплаты зависят от квалификации и должности медработника:
- Врачи: от 11 500 руб. до 18 500 руб.
- Специалисты со средним медицинским образованием: от 6500 руб. до 8000 руб.
- Фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой помощи: 7000 руб.
- Остальные медицинские работники: 4500 руб.
Уровень оплаты труда медработников с 1 января 2023 года не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом индексации и установленной специальной социальной выплаты.
Порядок получения выплат
Для получения социальной выплаты медицинские организации должны ежемесячно направлять в территориальный орган Социального фонда России реестр работников, имеющих право на ее получение. Окончательный реестр, представляемый в декабре, должен быть основан на предполагаемом рабочем времени полного месяца.
Выплата будет начислена Фондом в течение семи рабочих дней после получения реестра. Работники медорганизаций будут уведомлены о факте получения выплаты через портал госуслуг.
См. также
Расширение категорий медработников
С 1 января 2023 года правительство расширило перечень категорий медработников, получающих специальные социальные выплаты. Теперь такие выплаты будут распространяться и на медицинских работников с высшим немедицинским образованием, которые трудятся в первичном звене здравоохранения в клинико-диагностических лабораториях центральных районных, районных и участковых больниц, а также в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь населению по территориальному принципу.
Дополнительная государственная поддержка
Специальные социальные выплаты для медицинских работников были введены по поручению президента Владимира Путина с целью улучшения условий труда и социальной поддержки медицинского персонала. В федеральном бюджете на 2023 год выделено более 152 млрд рублей на эти цели. За первые полгода выплаты уже получили более 900 тысяч медработников.
Кто может получить выплаты?
Выплаты доступны работникам медорганизаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования или территориальных программ обязательного медицинского страхования. Основное место работы должно быть учтено при получении выплат, а совместительство не учитывается.
Руководителям медорганизаций и их заместителям выплаты не полагаются.
См. также
Исключения и льготы
Реформа социальных выплат для медработников касается большинства граждан РФ, однако есть ряд исключений и льгот:
- Льготы для работников определенных специальностей (медработники, педагоги, артисты и др.)
- Льготы для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей, выработавших установленный северный стаж
- Льготы для женщин с тремя и более детьми
- Льготы для мужчин и женщин со стажем свыше 42 (для мужчин) или 37 (для женщин) лет
- Представители коренных малочисленных народов Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока, для которых возраст выхода на пенсию остался прежним
Таким образом, специальные социальные выплаты представляют собой дополнительную государственную поддержку для медицинских работников, которые оказывают жизненно важные услуги обществу. Выплаты помогают улучшить условия труда и повысить уровень социальной защиты медицинского персонала, способствуя развитию здравоохранения в России.
Что нам скажет Википедия?
Изменения касаются большинства граждан РФ, однако есть ряд льгот для работников определённых специальностей (медработники, педагоги, артисты и др.), выработавших установленный северный стаж жителей Крайнего Севера и приравненных местностей, женщин с тремя и более детьми, а также мужчин (женщин) со стажем свыше 42 (37) лет; кроме того, реформа не затрагивает представителей коренных малочисленных народов Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока, для которых возраст выхода на пенсию остался прежним.
