Узнайте о социальных выплатах и их роли в обществе. Изучите различные виды социальных выплат в Российской Федерации и Европейском союзе.
Cодержание
Социальные выплаты
Социальные выплаты (выплаты социального характера) — выплаты работнику, не зависящие от количества и качества труда, и не являющиеся стимулирующими или компенсационными, входят в социальный пакет.
Определение
По мнению ряда экспертов, к выплатам социального характера относятся денежные средства, направленные работникам в качестве социальных льгот (на лечение, отдых, проезд, трудоустройство), не являются стимулирующими или компенсационными, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд) согласно статье 129 ТК РФ и по Постановлению Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12. Социальные выплаты предусматриваются коллективным договором, трудовым соглашением или локальным нормативным актом.
Виды социальных выплат
Выплаты социального характера разделяются на:
- социальные выплаты в Российской Федерации;
- социальные выплаты в Европейском союзе.
Социальные выплаты в Российской Федерации
Трудовой кодекс РФ не содержит перечня выплат социального характера. Однако, согласно п. 3 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», к выплатам социального характера относятся материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
С 2000 по 2002 год согласно «Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера» (утвержденной Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. N 116, но отменённой Письмом Минюста РФ от 10.09.2002 N 07/8505-ЮД) к выплатам социального характера относились:
- выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора, вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника;
- суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за д
Согласно п. 88 «Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения», к выплатам социального характера относят суммы средств, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).
В связи с тем, что социальные выплаты не относятся к оплате труда, то для расчета среднего заработка работника они не учитываются.
Согласно исследованиям, которые были проведены в 1995 году с странах-членах ЕС, 2/3 семей являются получателями социальных выплат. Во Франции социальные выплаты получают 75% семей, и 50% семей в Испании, Греции и Италии. Социальные выплаты нужны для сокращения доли семей с низким доходом в составе всего населения. К семьям с низкими доходами относятся те семьи, у которых уровень дохода ниже 50% средненационального дохода. После получен
Что нам скажет Википедия?
Социальные выплаты (выплаты социального характера) — выплаты работнику, не зависящие от количества и качества труда, и не являющиеся стимулирующими или компенсационными, входят в социальный пакет.
По мнению ряда экспертов, к выплатам социального характера относятся денежные средства, направленные работникам в качестве социальных льгот (на лечение, отдых, проезд, трудоустройство), не являются стимулирующими или компенсационными, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд) согласно статье 129 ТК РФ и по Постановлению Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12. Социальные выплаты предусматриваются коллективным договором, трудовым соглашением или локальным нормативным актом.
Выплаты социального характера разделяются на:
- социальные выплаты в Российской Федерации;
- социальные выплаты в Европейском союзе.
Трудовой кодекс РФ не содержит перечня выплат социального характера. Однако, согласно п. 3 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», к выплатам социального характера относятся материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
С 2000 по 2002 год согласно «Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера» (утвержденной Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. N 116, но отменённой Письмом Минюста РФ от 10.09.2002 N 07/8505-ЮД) к выплатам социального характера относились:
Согласно п. 88 «Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения», к выплатам социального характера относят суммы средств, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).
В связи с тем, что социальные выплаты не относятся к оплате труда, то для расчета среднего заработка работника они не учитываются.
Согласно исследованиям, которые были проведены в 1995 году с странах-членах ЕС, 2/3 семей являются получателями социальных выплат. Во Франции социальные выплаты получают 75% семей, и 50% семей в Испании, Греции и Италии. Социальные выплаты нужны для сокращения доли семей с низким доходом в составе всего населения. К семьям с низкими доходами относятся те семьи, у которых уровень дохода ниже 50% средненационального дохода. После получения социальных выплат, число бедных семей в ЕС сократилось. В Дании этот показатель сократился с 27% до 8%. В Нидерландах он был сокращен с 26% до 11%.
Получение социальных выплат для Швеции, Дании и Финляндии считается законным правом каждого гражданина. Получение социальных выплат не зависит от занятости или оплаты страховых взносов.
