Сколько получают в декрете от ЗП?

Узнайте, сколько составляет выплата пособия по беременности и родам, кому она положена, сроки и документы для получения. Размеры пособий в зависимости от доходов и законодательства.

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

• находящиеся в беременности;
• имеющие право на отпуск по беременности и родам;
• находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий.

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2024 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

• заявление;
• справка о беременности от врача;
• справка о доходах (может быть получена в налоговой инспекции);
• копия паспорта и СНИЛС.

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2024 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

СФР назначает и выплачивает пособие в течение десяти рабочих дней со дня предоставления необходимых сведений и документов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от доходов застрахованной женщины за два календарных года, а также от ограничений, установленных законом.

Средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенный максимум - предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, составлял 74 757,2 рубля, а максимальный - 383 178,6 рубля.

Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена законом.

Например, ваш доход за два года составил 720 тыс. рублей. Таким образом, выплата составит: 720 000 / 731 * 140 = 137 893,3 рубля.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сотрудница сама решает, воспользоваться отпуском или выйти на работу. Вместо неё в отпуск по уходу за ребёнком может отправиться любой работающий родственник: отец ребёнка, бабушка, дедушка, тётя или дядя. Отпуск можно чередовать как угодно: например, месяц с ребёнком сидит мама, потом месяц - папа.

При отпуске до полутора лет пособие составляет 40% от средней зарплаты за предыдущие два года.

Для оформления отпуска попросите у сотрудницы документы:

• Заявление.
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Справку с работы мужа, что он не находится в аналогичном отпуске.

Разрешено совмещать отпуск по уходу за ребёнком и работу.

Сводная таблица размеров пособий по беременности и родам:

Важно помнить, что конкретные размеры пособий могут изменяться в зависимости от законодательства и региональных нормативных актов.