Узнайте, кто имеет право подписать справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справку о неполучении пособия до полутора лет. Справки являются важными документами при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства.
Cодержание
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до полутора лет являются важными документами при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. Для того, чтобы правильно оформить эти справки, необходимо знать, кто может их подписать.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Согласно законодательству, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается Социальным фондом России на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Справка о неполучении этого пособия является необязательной в 2023-2024 годах, так как ранее в законодательстве отсутствовало требование о ее предоставлении. Однако, Фонд социального страхования может запросить такую справку на различных этапах оформления пособия, поэтому рекомендуется иметь ее под рукой.
Справка о неполучении пособия до полутора лет
Справка о неполучении пособия до полутора лет является обязательным документом при оформлении детского пособия. Она содержит информацию о том, что лицо, которому она была выдана, в данный момент не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.
Кто может подписать справку?
Справку о неполучении пособия могут подписать следующие лица:
- Руководитель организации, в которой работает родитель ребенка;
- Управляющий организации, в которой работает родитель ребенка;
- Сотрудник отдела кадров или кадровый специалист;
- Уполномоченное лицо работодателя.
Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации, на котором указаны реквизиты организации, такие как ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, адрес и контактный номер телефона. Она должна быть подписана руководителем организации и заверена печатью. Срок действия справки составляет 1 месяц.
Примерная структура справки
Для составления справки о неполучении пособия до полутора лет можно использовать следующую структуру:
- Верхняя часть документа:
- Название юридического лица и его реквизиты: ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, адрес, контактный номер телефона.
- Исходящий номер и дата составления справки.
- Название города.
- Название документа: "Справка".
- Основная часть:
- Ф.И.О. сотрудника, его должность и дата начала работы.
- Указание на то, что сотрудник не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие до полутора лет.
Это лишь примерная структура, и работодатели имеют право составлять справку на своем фирменном бланке в произвольной форме, соблюдая указанные правила.
