Узнайте, когда следует подавать документы на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Размеры пособия, основания для назначения и процедура оформления. Получение пособия и его выплата. Материнский капитал и его использование. Все подробности на Восток-НАО.
Cодержание
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается до полутора.
![Как правильно подавать документы на детские пособия? Инфографика | Личные деньги | Деньги | Аргументы и Факты](https://static1-repo.aif.ru/1/b2/2141714/394e89aa15cbfa714980f5019933832e.jpg)
Размер пособия
Минимальный размер с 1 февраля 2023 года составляет 8 591 рубль 47 копеек (с учетом районного коэффициента). Максимальный – 33 281 рубль 80 коп.
![Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году](https://www.rnk.ru/images/kartinka/Posobie_2020_1.png)
Основания для назначения
Заявление застрахованного лица о предоставлении ему по месту работы отпуска по уходу за ребенком.
См. также
Как оформить?
За пособием может обратиться мать или отец ребенка, а также другие родственники или опекуны. При этом оно выплачивается только тому, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
Оформить пособие могут работающие граждане России, а также иностранные граждане, в зависимости от статуса пребывания на территории РФ, работники и служащие российских воинских частей за границей.
![Новый размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году](https://www.buhsoft.ru/images/Posobiye_1.5let_1.png)
Особенности расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер указанного пособия определяется с учетом этих коэффициентов.
Для получения пособия не имеет значения, каким по счёту родился ребёнок – первым, вторым, третьим и т.д., в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммарный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка, но не может быть менее суммы двух размеров минимального пособия.
![В Минтруде рассказали, когда подавать заявление для выплат на детей - Российская газета](https://cdnstatic.rg.ru/uploads/images/photogallery/2021/12/27/980ae8a714ae5ae/980ae8a714ae5ae1640607608.jpg)
Сроки назначения пособий:
После того, как страхователь получит необходимые сведения, в течение 3-х днеРешение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в Социальный фонд России необходимых сведений от организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 1 рабочего дня.
Первое перечисление средств происходит в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем средства перечисляются с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. При этом в установленной правоприменительной практике перечисления средств через кредитные организации осуществляются в единый день 3-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Социальный фонд России не поступили сведения из организаций или документы, подтверждающие право на выплату.
См. также
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один по их выбору.
Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий.
![Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году: установленные размеры и пример расчета, необходимые документы и инструкция по получению | ЛьготОтвет](https://lgototvet.ru/wp-content/uploads/2015/11/zayavlenie-na-otpusk-po-uhodu.jpg)
Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Пособие по уходу за ребенком выплачивается территориальными органами СФР
Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в СФР следующие документы и сведения:
- Заявление работника о предоставлении пособия по уходу за ребенком;
- Копия свидетельства о рождении ребенка;
- Копия документа, удостоверяющего личность работника;
- Документы, подтверждающие факт пребывания ребенка на уходе (в случае, если ребенок находится на уходе у другого родственника или опекуна);
- Сведения о месте работы работника;
- Сведения о заработке работника за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
Помимо указанных документов и сведений, в СФР направляются сведения, указанные в п.35 "Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.
![Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от ПФР в 2022 году: размер, кому положено и как оформить неработающим гражданам | ЛьготОтвет](https://lgototvet.ru/wp-content/uploads/2022/02/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let-ot-pfr-v-2022-godu.jpg)
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального и не должен быть меньше минимального размера.
Сумма ежемесячного пособия, определяемая исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося в 2024 г., не может быть меньше 7 696,80 рублей.
Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался в 2024 году, составит 49 123,12 рублей.
Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, а также в случаях совершения ошибки при расчете пособия.
В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.
Материнский капитал можно использовать после достижения ребёнком возраста трёх лет, за исключением случаев, когда средства направляются на уплату первоначального взноса, погашение долга по кредитам или займам на жилье, а также социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, где допускается расходование средств сразу после получения сертификата. Однако, материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить на автомобиль или погашение задолженностей по кредитам и коммунальным услугам. Обналичивание государственных сертификатов также запрещено законом для защиты семейного капитала от неоправданной растраты родителями. В 2022 году основным направлением использования материнского капитала стало улучшение жилищных условий, на что было выделено 88% от общей суммы расходов. Образование детей также было популярным направлением и получило около 5% от общей суммы расходов. Документы, необходимые для получения сертификата материнского капитала, включают копии документов, которые должны быть предоставлены в Пенсионный фонд. Подать заявление о получении сертификата можно в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
См. также
Что нам скажет Википедия?
Материнский капитал можно использовать после достижения ребёнком возраста трёх лет, за исключением случаев, когда средства направляются на уплату первоначального взноса, погашение долга по кредитам или займам на жилье, а также социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, где допускается расходование средств сразу после получения сертификата. Однако, материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить на автомобиль или погашение задолженностей по кредитам и коммунальным услугам. Обналичивание государственных сертификатов также запрещено законом для защиты семейного капитала от неоправданной растраты родителями. В 2022 году основным направлением использования материнского капитала стало улучшение жилищных условий, на что было выделено 88% от общей суммы расходов. Образование детей также было популярным направлением и получило около 5% от общей суммы расходов. Документы, необходимые для получения сертификата материнского капитала, включают копии документов, которые должны быть предоставлены в Пенсионный фонд. Подать заявление о получении сертификата можно в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.