Страховая пенсия, пересчёт после 80 лет, накопительная пенсия, социальная пенсия, федеральная социальная доплата и льготы для работающих пенсионеров. Узнайте о возможностях получения социальной помощи для пенсионеров на Восток-НАО.
Cодержание
Страховая пенсия
В 2023 году пенсионерами по возрасту станут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины, достигшие 61,5 лет.
Страховая пенсия — это основная ежемесячная денежная выплата, которая обеспечивает потребности пенсионеров. Но только в том случае, если трудовой стаж человека не менее 14 лет. Это показатель для 2023 года, он увеличивается в течение всего переходного периода и к 2024 году должен достигнуть 15 лет. Также для начисления страховой пенсии необходим индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже минимального уровня. В 2023 году он равен 25,8. Стоимость единицы ИПК рассчитывается СФ РФ на каждый год, сейчас это 123,77 рубля.
Используя данные величины, СФ РФ рассчитывает страховую пенсию. Её получают бессрочно, её размер ежегодно индексируется.
Чтобы узнать свой трудовой стаж и размер ИПК, нужно заказать выписку о состоянии лицевого счёта в СФР. Это можно сделать на сайте или в приложении Госуслуг (раздел «Пособия, пенсии, льготы»).
Пересчёт пенсии после 80 лет
Когда пенсионеру исполняется 80 лет, он получает право на удвоение фиксированной выплаты к пенсии. В 2023 году она составляет 7 567,34 рубля. Таким образом, пенсионеры в возрасте от 80 лет получают 15 134,68 рубля. Для пересчёта никаких заявлений подавать не нужно.
Накопительная пенсия
В 2002 году было введено два вида пенсий: накопительная и страховая. 22% от заработной платы по желанию плательщика делились на две части — на страховую пенсию 16% и на накопительную — 6%. Накопительной пенсией занимаются НПФ, поэтому она даёт доход от инвестирования. В 2014 году ввели мораторий на накопительную пенсию до 2023 года. И все 22% снова стали идти на страховую.
В результате на получение накопительной пенсии в 2023 году имеют право:
- Лица, которые проработали более 14 лет, но менее 15 лет и не достигли возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
- Лица, у которых накопительный пенсионный счёт в НПФ имеет накопления.
Накопительную пенсию можно получить как единовременную выплату, если её сумма менее 5% от страховой пенсии. Если сумма больше 5% от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается как ежемесячная прибавка к пенсии.
Для начисления накопительной пенсии в 2023 году надо иметь:
- Трудовой стаж более 14 лет, но менее 15 лет.
- Накопительный пенсионный счёт в НПФ с накоплениями.
Нужно подать через Госуслуги — в течение месяца его рассмотрят.
Социальная пенсия
Её ежемесячно получают граждане, которые достигли нетрудоспособного возраста, но не имеют достаточного стажа для начисления страховой пенсии. Возрастной порог для назначения социальной пенсии выше — 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. Размер такой выплаты ежегодно индексируется.
Федеральная социальная доплата
Если доход ниже федерального прожиточного минимума, то неработающий пенсионер имеет право на федеральную социальную доплату. Это дополнительная выплата, которая компенсирует часть расходов на жизнь.
Льготы работающим пенсионерам
Пенсионеры, продолжающие работать, имеют ряд льгот:
- Право на неполную трудовую неделю или сокращение рабочего дня
- Освобождение от уплаты имущественного налога
- Компенсация за покупку недвижимости
- Право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты
- Увольнение без отработки двухнедельного обязательного срока
Льготы работающим пенсионерам могут различаться в зависимости от региона проживания.
Проезд в общественном транспорте
В некоторых российских регионах пенсионеры имеют право на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта.
Что нам скажет Википедия?
Какую социальную помощь может получить пенсионер?
В России пенсионное обеспечение предоставляется гражданам в виде материальной поддержки в виде пенсии. До осени 2018 года пенсионная система предусматривала различные выплаты, однако с принятием закона о совершенствовании пенсионной системы РФ в 2018 году, были внесены изменения, включая повышение пенсионного возраста для большинства граждан России. Эта реформа началась в 2019 году.
Исторически пенсионное обеспечение в России началось еще в древние времена, где князья и воеводы обеспечивали своих членов дружин в случае ранений или старости. Вплоть до XIX века, пенсионное обеспечение имело избирательный характер и касалось преимущественно воинского сословия. Право на получение пенсии требовало безупречной службы.
В 1820-х годах был принят «Устав о пенсиях и единовременных пособиях государственным служащим (военным и гражданским)» и был создан централизованный пенсионный фонд для выплаты пенсий и пособий. Право на пенсионное обеспечение распространялось на всех, кто безупречно прослужил определенное количество лет в военной, придворной или гражданской службе.
Во второй половине XIX века пенсионное обеспечение стало охватывать работников частных предприятий, помимо военных и государственных гражданских служащих. К концу существования Российской империи, пенсионное обеспечение было как частным, так и государственным, но охватывало менее трети населения.
В советском периоде (1917—1991) пенсионное обеспечение было установлено для различных категорий населения, включая солдат и работников промышленности. Введены были также пособия по нетрудоспособности для определенных категорий населения. Система пенсионного обеспечения в СССР была установлена в 1956 году и включала гарантии государственной пенсии, единые основания назначения пенсий, единый возраст и требования к трудовому стажу, а также единый порядок исчисления размера пенсий.
В постсоветской России (1991—2010-е) произошла реформа пенсионной системы, где пенсии стали выплачиваться из взносов предприятий в Пенсионный фонд. В начале-середине 2010-х годов был сделан прогноз на период до 2030 года, где указывалось, что коэффициент замещения пенсии составил 28%, что меньше рекомендованных Международной организацией труда (МОТ) 40%.
