В настоящей статье мы рассмотрим вопрос о льготах, предоставляемых гражданам предпенсионного возраста. Узнайте о федеральных и региональных льготах, статусе предпенсионера и его преимуществах.
Cодержание
Введение
В настоящей статье мы рассмотрим вопрос о льготах, предоставляемых гражданам предпенсионного возраста. Недавно в российском законодательстве было введено понятие "предпенсионер" - это человеку, которому до страховой пенсии по старости осталось пять лет или менее. Статус предпенсионера дает право на получение льгот и преференций еще до выхода на пенсию.
![О льготах предпенсионерам](https://sfr.gov.ru/files/branches/chukotka/Lgotyi_predpension.jpg)
Федеральные льготы
Согласно информации, предоставленной Социальным фондом России, предпенсионерам полагаются как федеральные, так и региональные льготы. К федеральным льготам относятся:
- Освобождение от земельного и имущественного налога;
- Профессиональное переобучение;
- Бесплатный проезд в городском общественном транспорте.
![Льготы предпенсионерам 2020 года | Администрация Шерегешского городского поселения](https://admsheregesh.ru/wp-content/uploads/2020/02/Lgoty-predpensioneram1.png)
Региональные льготы
Кроме федеральных, предпенсионеры имеют право на региональные льготы, которые могут отличаться в зависимости от региона проживания.
См. также
Кто считается предпенсионером?
Согласно законодательству РФ, гражданами предпенсионного возраста являются лица, которым до наступления пенсионного возраста остается 5 лет или менее. Однако в связи с проведением пенсионной реформы, установленного переходного периода с 2019 по 2028 год, возраст предпенсионера определяется следующим образом:
- Для мужчин - от 60 до 65 лет;
- Для женщин - от 55 до 60 лет.
Важно отметить, что для некоторых категорий лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию по старости, предпенсионный возраст может быть ранее. Например, женщины с тремя детьми, которые имеют страховой стаж не менее 15 лет, могут выйти на пенсию досрочно с 57 лет.
![Льготы предпенсионерам в 2023 году: с какого возраста и как получить](https://www.pro-personal.ru/images/articles/2206/f5fyyr.jpg)
Льготы и преимущества
Предпенсионеры имеют право на различные льготы и преимущества. Некоторые из них включают:
- Налоговые льготы по земельному и имущественному налогам;
- Льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией;
- Гарантии трудовой занятости;
- Бесплатный проезд в общественном транспорте;
- Профессиональное переобучение.
![С какого возраста положены льготы для предпенсионеров](https://doverie56.ru/assets/images/infografika-rg.jpg)
Подтверждение статуса предпенсионера
Для получения льгот и преференций предпенсионерам обычно не требуется подтверждать свое право на эти льготы. Достаточно просто подать заявление в соответствующее ведомство, предоставляющее льготу, и оно самостоятельно запросит необходимые сведения. Однако, в случае возникновения спорных ситуаций или нарушения прав предпенсионеров, рекомендуется обращаться за консультацией к юристам или специалистам по социальной защите.
См. также
Заключение
Льготы предпенсионерам - это важный механизм социальной поддержки граждан, находящихся на грани выхода на пенсию. Они помогают предпенсионерам облегчить финансовое бремя и получить дополнительную поддержку в период, предшествующий выходу на пенсию. Важно отметить, что список льгот может различаться в зависимости от региона проживания и изменений в законодательстве. Поэтому рекомендуется всегда ознакомиться с актуальной информацией и обращаться за консультацией в соответствующие органы, чтобы получить полную информацию о доступных льготах.
![Какие льготы положены предпенсионерам](https://sfr.gov.ru/files/branches/moscow/0804.jpg)
Что нам скажет Википедия?
Для всех лиц предпенсионного возраста предусмотрены следующие льготы:
- Правительству поручено также предложить стимулы, чтобы заинтересовать предприятия и компании иметь в своих штатах граждан предпенсионного возраста.
Дополнительно, для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет действуют налоговые льготы, льготы по оплате услуг ЖКХ, в ряде случаев бесплатный проезд в общественном транспорте и прочие льготы. До реформы они полагались только пенсионерам, с началом реформы сохранены как если бы повышения пенсионного возраста не было. С этим случаются недоразумения, поскольку право на подобные льготы иногда ошибочно приписывают всем предпенсионерам, в то время как на самом деле они даются лишь более возрастной части предпенсионеров — лицам от 60 (55) лет.
Перечисленные выше правила пока введены по 2028 год, а именно на переходное время пенсионной реформы. Решений насчёт их дальнейшего действия нет.
Как и до 2019 года, в случае потери работы и невозможности нового трудоустройства, предпенсионер вправе выйти на пенсию на два года раньше повысившегося пенсионного возраста. В апреле 2023 года ФНПР предложила поправки в ранее поданный законопроект "О занятости населения", согласно которым такой досрочный выход стал бы возможным не за два, а за пять лет.
Предпенсионеры и пенсионная реформа: реалии
С началом реформы, вызвавшей крайнюю озлобленность россиян, предпенсионеры стали социально уязвимой категорией лиц. Кроме того, они оказались наиболее грубо дезориентированы властями: помимо собственно повышения пенсионного возраста, замалчивания пенсионных планов до выборов и спешки с их продвижением в 2018 году, граждане предпенсионных когорт столкнулись с обманом именно в отношении себя: за несколько лет до реформы (2015 г.) В. В. Путин заявлял, что "если и делать какие-то изменения по [пенсионному] возрасту, то они не должны касаться тех, кто уже практически заработал свои пенсионные права. Людей предпенсионного возраста это точно не должно касаться".
Несмотря на официальные декларации о мерах по защите лиц предпенсионного возраста на рынке труда в России, данные лица сталкиваются со значительными сложностями при трудоустройстве или сохранении за собой рабочих мест. По состоянию на конец лета 2019 года были официально трудоустроены лишь 40 % предпенсионеров; эксперты связывают это с нежеланием работодателей принимать пожилых и оформлять таких сотрудников "по белому". В СМИ описаны далеко не единичные, более частые, чем до реформы, случаи дискриминации лиц старше 50 лет, особенно женщин. Приближающихся к предпенсионному возрасту работников работодатели стали нередко увольнять под благовидными предлогами, во избежание юридических проблем после перехода такого работника в статус предпенсионера.
С весны 2020 года, ситуация на рынке труда для лиц категории "50+" дополнительно осложнилась вследствие эпидемии коронавируса, приведшей к сокращению числа рабочих мест.
Предпенсионный возраст вне России
Вне России, понятие предпенсионного возраста (англ. pre-retirement age) используется, особенно в социологии, но строгой дефиниции не имеет. Его смысл соответствует "бытовой" интерпретации: обычно выделяют возрастной период где-то 50—64 года.
Применительно к данной возрастной категории отмечались, например, массовое прекращение работы ещё до достижения пенсионного возраста в странах ОЭСР или, скажем, многочисленные случаи переселения англичан-предпенсионеров в сельские районы. При этом во многих странах граница "до—после" пенсионного возраста не настолько радикальна, как в России, поскольку наряду с "нормальным" пенсионным возрастом существует "ранний", начиная с которого можно уже стать пенсионером, но выплаты будут пожизненно меньше. На стадии обсуждения пенсионного законопроекта звучали предложения ввести такую систему в РФ, разрешив самому человеку определять момент ухода на пенсию и поставив размер пенсии в зависимость от этого момента по принципу "чем позже, тем больше".