Узнайте о доступных льготах для матерей-одиночек в России. Трудовые, налоговые и социальные преференции для успешного воспитания детей.
Cодержание
Какие льготы есть у матерей-одиночек?
В российском федеральном законодательстве нет единого понятия статуса «одинокая мать». Юристы, как правило, ссылаются на постановление Пленума Верховного Суда от 2014 года, в котором определяется, что одинокая мать — это женщина, которая в одиночестве организует уход, воспитывает, занимается развитием своего ребенка. Не имеет значения, родной малыш или усыновленный.
Трудовые льготы для матерей-одиночек
Трудовой кодекс предоставляет матерям-одиночкам ряд льгот. Матери-одиночки, которые работают официально, могут рассчитывать на некоторые трудовые преференции:
- Дополнительный отпуск;
- Сокращенный рабочий день.
Однако, в законе не уточняется, кто именно попадает в категорию матерей-одиночек. Поэтому чаще всего используется пояснение, данное Пленумом Верховного Суда, согласно которому матерью-одиночкой считается женщина, которая растит ребенка без отца, то есть отец не указан в свидетельстве о рождении, признан пропавшим без вести, лишен родительских прав, недееспособен или находится в заключении.
Налоговые льготы для матерей-одиночек
В Налоговом кодексе встречается статус «одинокий родитель». Родители в разводе не считаются единственными, а только если матери или отца нет совсем. Основанием для получения двойного налогового вычета за ребенка становится полное отсутствие второго родителя, который не указан в документах или признан без вести пропавшим. Также эту льготу дают в случае, если информация об отце в свидетельстве о рождении записана со слов матери.
Пособия для матерей-одиночек
Матерям-одиночкам положены определенные пособия от государства, которые закреплены федеральным законом №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Условия получения пособий могут различаться в разных регионах Российской Федерации.
Чтобы иметь право на получение пособий как матери-одиночки, женщина должна соответствовать следующим критериям:
- Единолично ухаживать за ребенком.
- Родить ребенка вне брака, при условии, что отец не установлен ни добровольно, ни решением суда.
- Родить ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший муж оспорил свое отцовство в суде.
- Усыновить или удочерить ребенка вне брачных отношений.
Справка по форме №2 из ЗАГСа является документом, подтверждающим статус матери-одиночки. Она оформляется одновременно с выдачей свидетельства о рождении и включает в себя информацию о ребенке и его родителях. Для оформления справки необходимо предоставить паспорт матери, заявление, документы, подтверждающие рождение ребенка и сведения об отце, если таковые есть.
Кроме федеральных льгот, матери-одиночки также могут рассчитывать на региональные льготы, которые устанавливаются в соответствии с законодательством каждого региона. Эти льготы могут отличаться в разных субъектах Российской Федерации.
Важно отметить, что развод сам по себе не является основанием для получения статуса матери-одиночки, даже если бывший муж не выплачивает алименты. Также, если отцовство было установлено добровольно или через суд, женщина не имеет права на льготы для одиноких матерей.
Растить ребенка в одиночку – сложная задача, требующая финансовой поддержки и оказания помощи со стороны государства. Благодаря трудовым и налоговым льготам, а также пособиям, матери-одиночки в России получают определенную поддержку для успешного воспитания своих детей.
Что нам скажет Википедия?
В Российской Федерации — семейный кодекс и Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также Федеральный закон «Об актах гражданского состояния» — законодательно не содержат прямых упоминаний, значений и определений «одинокая мать», в связи с чем является исключительно разговорным обозначением.
В пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28.01.2014 г. «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», присутствует определение «одинокой матери», которое распространяется на область трудового права, однако оно не распространяется на возможность получения социальных льгот.
Согласно Закону Украины «О государственной помощи семьям с детьми» на матерей-одиночек распространяются льготы, а также они могут претендовать на специальные выплаты матерям-одиночкам в установленном размере.
