Что входит в средний заработок при расчете отпускных?

Средний заработок при расчете отпускных включает все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда и применяемые работодателем согласно трудовому договору, коллективному договору и локальным нормативным актам. Это включает все надбавки, доплаты и премии.

При расчете среднего заработка для отпускных учитываются календарные дни, а не только рабочие дни.

Не учитываются выплаты социального характера и другие выплаты, не связанные с оплатой труда, например, материальная помощь, оплата питания, проезда, обучения, коммунальных услуг и отдыха.

Сумма отпускных рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество дней отпуска. Нерабочие и праздничные дни, включенные в период отпуска, не оплачиваются.

В случаях, когда сотрудник не полностью отработал расчетный период, получал премии или повышение зарплаты, рассчет отпускных может иметь свои особенности.