Какие гарантии предоставляются работникам с вредными условиями труда 3 класса 1 степени?

Работникам с вредными условиями труда 3 класса 1 степени предоставляются определенные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 92, 117 и 147).

Льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда включают сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и повышенную оплату труда.

Дополнительные гарантии и компенсации начали предоставляться с 2014 года на основании Трудового Кодекса и результатов специальной оценки условий труда.

Однако, если условия труда классифицируются как 1 степень - оптимальные или 2 степень - допустимые, то работникам не предоставляются льготы и компенсации.

Для работников с вредными условиями труда 3 класса 1 степени объем предоставляемых гарантий и компенсаций зависит от класса условий труда.

Минимальная продолжительность дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней.

Определение степени вредности и опасности условий труда осуществляется согласно Федеральному закону № 426-ФЗ, где оптимальные условия труда (1 класс) не представляют вредного воздействия на работников.