Какие права есть у работающего пенсионера?

У работающего пенсионера существуют определенные права и льготы. Он имеет право на те же гарантии и компенсации, что и обычные работники, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату больничного листа и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Также работающему пенсионеру полагаются дополнительные льготы, которые делятся на федеральные и региональные.

Федеральные льготы для пенсионеров включают освобождение от уплаты налога на имущество по одному объекту каждого вида (например, одну квартиру или один дом). От уплаты земельного налога пенсионеры не полностью освобождаются, но могут платить меньше, учитывая сумму, равную стоимости 600 кв. м. льгота распространяется на один участок. Также работающие пенсионеры могут получить налоговый вычет при покупке недвижимости.

Работающий пенсионер имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью до 14 дней в год, который может быть взят за свой счет. Такой отпуск можно взять в любое время по заявлению, и работодатель не может отказать в его предоставлении. Кроме того, пенсионер может получить два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации.

При продолжении работы пенсия работающего пенсионера не индексируется, однако сохраняются все его права. После увольнения с работы происходит повышение пенсии с учетом всех индексаций.

Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право обращаться за назначением пенсии в любое время без ограничения сроком в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства. С 1 июля 2012 года граждане также имеют право обращаться за перерасчетом размера трудовой пенсии, переводом с одной пенсии на другую, выплатой или доставкой пенсии через сеть Интернет.

Достижение пенсионного возраста не автоматически означает увольнение с работы. Пенсионера можно уволить по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.